iymagazine.es

Con la participación de empresas como Linkedin, Google, Siemens, Coca Cola, Bankia, Bankinter, Campofrío, AON, Santander, Microsoft, NH Hoteles…

¿Como se gestionan los Recursos Humanos en entornos globalizados?

¿Como se gestionan los Recursos Humanos en entornos globalizados?
lunes 13 de octubre de 2014, 13:20h
Todos los interesados en los Recursos Humanos y las organizaciones que vienen, tienen una cita ineludible con el 48º Congreso Internacional Aedipe, que tendrá lugar los días 23 y 24 de octubre en Kinépolis, Madrid. El congreso contará con directivos de compañías líderes y expertos nacionales e internacionales de alto nivel para reflexionar sobre aspectos tan relevantes como la nueva normalidad, la transformación de las organizaciones y las personas, o la gestión de Recursos Humanos en entornos globales, entre otros.
Mike Walsh inaugurará el Congreso

Uno de los platos fuertes del 48º Congreso Internacional de Aedipe será la conferencia, por primera vez en España, de Mike Walsh, CEO del laboratorio de investigación Tomorrow, y autor de libros como Divergence o Futuretainment, una mirada profunda sobre el origen y el futuro de la revolución digital. En su conferencia “World Next”, ofrecerá una visión única sobre la influencia cada vez mayor en los nuevos mercados de la innovación y la gran transformación que sufren las organizaciones.

La nueva normalidad

Tras su conferencia, tendrán lugar las sesiones paralelas “La nueva normalidad” cada una en torno a una temática.

En la primera, Pilar Jericó, Presidenta de BE-UP, Rosa García, Presidenta de Siemens, Rosalía Portela, asesora del consejo de ONO, y Eduardo Dávila, CEO España y Portugal de AON, hablarán sobre el nuevo liderazgo.

Kjetil J. Olsen, Vice-Presidente Internacional de Elance-oDesk, creador de los centros de trabajo virtuales más grandes del mundo, Pablo Zendrera, Business Development Director HR LOB, SAP EMEA, y Sarah Harmon, Directora de LinkedIn Iberia conversarán sobre las nuevas profesiones en Recursos Humanos. Alberto Rodríguez, Director General de Nexium, Nicolás Moya, Director de Innovación de Bankinter, y María Benjumea, Presidenta de Spain Startup, liderarán la mesa “Energía innovadora”.

Transformación y organización

¿Cómo son los nuevos modelos organizativos que están surgiendo en las compañías en respuesta al Mundo que viene? ¿Siguen siendo útiles los modelos de organización tradicionales? ¿Nuestro marco legal nos apoya o es un obstáculo más en el camino hacia la transformación de las organizaciones? El segundo de los bloques, también el día 23 de octubre, abordará éstas y otras cuestiones relacionadas con los nuevos modelos organizativos del Siglo XXI.

Bajo el título de “Transformación y Organización”, este bloque pivotará sobre tres cuestiones claves: los nuevos e innovadores espacios de trabajo; la transformación organizativa y su marco legal, y las nuevas organizaciones y los nuevos modelos organizativos que están apareciendo.

Para analizar los nuevos espacios de trabajo, flexibles y centrados en las personas, la mesa “Workplace Innovation” contará con expertos como Francisco Vázquez, Presidente de 3G Office y Miguel Ángel García, Director de Quanto Arquitectura. Carlos Morán, Director de RRHH de Cepsa, compartirá la experiencia de esta empresa en la implementación de este tipo de diseño de espacios corporativos.

La mesa “Transformación organizativa – marco legal” contará también con un panel del más alto nivel: Jesús Mercader, Catedrático de la Universidad Carlos III, Juan Chozas, Director de RRHH de Bankia, e Íñigo Sagardoy, Presidente de Sagardoy Abogados.

Santiago García, socio fundador de Jakobsland Partners, y Javier Martín, Director de RRHH de Google serán dos de los ponentes que hablarán en la tercera mesa de este bloque sobre la necesidad de nuevos modelos organizativos dinámicos y flexibles, que proporcionen a las empresas la agilidad que necesitan para navegar con éxito en un entorno complejo y en cambio continuo.

Transformación y personas


La tercera sesión paralela tendrá lugar ya el viernes 24, con el tema “Transformación y personas” como telón de fondo. Se explorarán, desde diferentes perspectivas, aspectos relevantes relacionados con el papel y valor de las personas en los procesos de transformación.

Rui Luz, Director de Hay Group Portugal, hablará sobre retribución y engagement; el Presidente de Coca Cola Iberia, Marcos de Quinto, sobre “comunicar para transformar” y cómo conseguir influencia a través de la comunicación, y Alejandro Gentile, profesor de la Universidad de Zaragoza, y Jérôme Wargnier, Consulting Director de CrossKnowledge, sobre el comportamiento digital. Blanca Gómez, directora de RRHH de Microsoft, presentará los resultados del Action Tank “Transforma el talento”.

Internacionalización

La agenda del Congreso incluye también múltiples actividades interactivas; talleres de networking, como uno de Linkedin; presentaciones en primicia y sesiones plenarias, como la que tendrá lugar el jueves 23 sobre uno de los temas más actuales en RRHH, la Internacionalización de la función. En esta sesión, participarán: Remedios Orrantia, VP Human Resources Campofrío Food Group, Iñigo Capell, Director General de RRHH del Grupo NH Hoteles, y Silvia Ruiz, Directora Corporativa de RRHH de Banco Santander.

Más información en www.48congresoaedipe.com
Valora esta noticia
0
(0 votos)
¿Te ha parecido interesante esta noticia?    Si (0)    No(0)


Normas de uso

Esta es la opinión de los internautas, no de IyMagazine

No está permitido verter comentarios contrarios a la ley o injuriantes.

La dirección de email solicitada en ningún caso será utilizada con fines comerciales.

Tu dirección de email no será publicada.

Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios que consideremos fuera de tema.