Empleo

A pesar del auge del teletrabajo durante la pandemia, empresas tecnológicas como Zoom y Amazon están exigiendo el retorno a la oficina, generando descontento entre empleados que valoran la flexibilidad. Estudios indican que esta falta de adaptación puede resultar en la pérdida de talento clave en un entorno laboral cambiante.

Zoom y Reworked INSIGHTS presentan una encuesta sobre el futuro del trabajo, revelando que el 83% de los empleados se siente más productivo en entornos híbridos. La flexibilidad y la tecnología adecuada son clave para mejorar la conexión y productividad, mientras que el 94% de los líderes utiliza IA para optimizar resultados.

El 13 de septiembre se celebra el Día Internacional del Programador, destacando la creciente demanda de programadores en el mercado laboral. En 2023, la subcategoría de programación tuvo 53.979 vacantes en España. Los salarios promedio han aumentado un 18% en cuatro años, alcanzando los 37.999 euros en programación.

Septiembre presenta desafíos clave para Recursos Humanos, incluyendo la necesidad de flexibilidad en políticas horarias y adaptación a regulaciones laborales. Woffu, un software especializado, ofrece soluciones para mejorar la gestión del tiempo, análisis de datos y centralización de tareas, optimizando así la eficiencia y el rendimiento del personal.

El regreso de septiembre impulsa a los empleados a reevaluar sus metas laborales, lo que aumenta la rotación de personal en España. Un 91% de las empresas implementa estrategias para retener talento, destacando la conciliación laboral y la formación. La preocupación por la rotación ha crecido significativamente en 2024.

La Conselleria de Empresa, Empleo y Energía ofrecerá 245 contratos laborales a jóvenes titulados en el sector público y universidades mediante el programa SOIB Joven. Los participantes deben tener entre 18 y 29 años, estar registrados como demandantes de empleo y contar con la titulación adecuada. El programa está cofinanciado por el FSE+.

Un estudio de BeamJobs revela que el trabajo más deseado en EE.UU. es el agente inmobiliario, seguido por agentes de viajes y bomberos. Las búsquedas mensuales reflejan variaciones regionales. En contraste, en España predominan empleos en tecnología y sanidad, con diferencias salariales significativas entre ambos países.

Buscar empleo requiere disciplina y estructura, similar a un trabajo a tiempo completo. Camino Rodriguez, en su libro "El arte de reorientar una carrera con propósito", enfatiza la importancia de establecer rutinas, definir objetivos claros y cuidar el bienestar personal para mantener la motivación y maximizar oportunidades laborales.

El presidente de la Generalitat, Carlos Mazón, anunció un nuevo Plan de fomento de empleo juvenil a través de Labora, que ofrecerá contratos formativos de 10 meses en el sector público para jóvenes menores de 30 años. Se busca atraer talento y facilitar la inserción laboral tras la pandemia.

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