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Actualidad tecnológica 18 de abril de 2024
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EDP ha lanzado una campaña global para contratar a los mejores profesionales en áreas especializadas como tecnología, ciencia, ingeniería y matemáticas. Buscan fortalecer su posición en la transición energética y atraer a personas comprometidas con un futuro más verde y sostenible. EDP ofrece oportunidades de empleo para estudiantes, recién titulados y profesionales con experiencia laboral en el sector energético. Además, valoran la formación en innovación y sostenibilidad, así como el dominio del inglés. La empresa destaca por ser reconocida como empleador de primera elección y por su compromiso con la diversidad e inclusión.
| | La movilidad internacional de empleados está evolucionando rápidamente. (Foto: DALL·E ai art) |
La movilidad internacional de empleados está experimentando cambios significativos debido a la globalización y los avances tecnológicos. Las tendencias clave incluyen la movilidad virtual, el enfoque en el bienestar y la calidad de vida, la diversidad e inclusión, y el desarrollo profesional. Estas tendencias reflejan la importancia de adaptarse a un entorno laboral cada vez más internacional.
La formación ha pasado de ocupar un periodo limitado de nuestra juventud a integrarse en nuestra evolución a lo largo de toda nuestra vida. La creciente competencia derivada de la globalización y la innovación constantes de nuestra era, ha hecho que la formación sea más importante que nunca. Saber cómo actualizarnos profesionalmente y perfeccionar nuestro perfil laboral resulta hoy una necesidad imprescindible dentro de cualquier sector.
Unos 4.300 asistentes han visitado la I Feria de Empleo de la Universidad de Sevilla durante los dos días que ha durado la cita, la cual ha tenido como objetivo multiplicar las posibilidades de inserción laboral de estudiantes y egresados, además de potenciar las relaciones entre Universidad y empresa. El evento ha sido organizado por el Vicerrectorado de Transferencia Tecnológica de la US, a través de su Secretariado de Prácticas en Empresa y Empleo
Con la participación de empresas como Linkedin, Google, Siemens, Coca Cola, Bankia, Bankinter, Campofrío, AON, Santander, Microsoft, NH Hoteles…
Todos los interesados en los Recursos Humanos y las organizaciones que vienen, tienen una cita ineludible con el 48º Congreso Internacional Aedipe, que tendrá lugar los días 23 y 24 de octubre en Kinépolis, Madrid. El congreso contará con directivos de compañías líderes y expertos nacionales e internacionales de alto nivel para reflexionar sobre aspectos tan relevantes como la nueva normalidad, la transformación de las organizaciones y las personas, o la gestión de Recursos Humanos en entornos globales, entre otros.
Según el estudio realizado por Sage a cerca de 11.000 empresas de 15 países
El índice de confianza empresarial “Sage Business Index” predice una Europa de dos velocidades de crecimiento económico, un 16% piensa que los países con demasiada deuda saldrán de la Eurozona. La empresa española es la más preocupada por la falta de financiación, con un 44%, frente al 23% del resto de los países. El descenso de la confianza del consumidor (36%) e inestabilidad en el mercado económico (37%) se muestran como las principales inquietudes en España en los próximos seis meses
Llega la 12ª Feria Virtual de Empleo
La Universidad de Salamanca impulsará la inserción laboral de sus jóvenes titulados a través de la 12ª Feria Virtual de Empleo con un total de 18 empresas que participan en esta iniciativa que comprende procesos de selección, talleres presenciales y foros virtuales como punto de encuentro entre empresarios y estudiantes
Club del Talento nace para formar e incorporar mujeres al mundo TIC
¿Sabías que en el sector de las Tecnologías de la Información y de la Comunicación (TIC) trabajan siete millones de personas en Europa, de las que sólo el 30% son mujeres? ¿Y sabías también que de cada 1.000 europeas licenciadas o diplomadas, sólo 29 tienen un título universitario en TIC, mientras que en el caso de los hombres el número se eleva hasta los 95?
Acaba de recibir la certificación Top Employer Europe 2013
Orange ha recibido el sello Top Employer Europe 2013, que certifica a la compañía como una de las mejores organizaciones para trabajar en Europa gracias a las políticas y prácticas de recursos humanos.
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Clausurada la I feria de Empleo de la Universidad de Sevilla
