LHH ha lanzado el Centro de Entrevistas LHH, una plataforma innovadora diseñada para preparar a los candidatos para entrevistas reales. Utilizando tecnología de inteligencia artificial, este centro ofrece simulaciones realistas y comentarios en tiempo real, ayudando a los solicitantes a aumentar su confianza y habilidades comunicativas. Parte del LHH Career Studio, esta herramienta está orientada a personas en transición profesional y se implementará globalmente, tras su éxito inicial en Estados Unidos. Con más de 50 años de experiencia en el sector, LHH continúa apoyando a cientos de miles de candidatos anualmente con soluciones personalizadas y efectivas.
LHH ha presentado su nuevo Centro de Entrevistas, una herramienta innovadora destinada a preparar a los candidatos para enfrentar con confianza el proceso de selección laboral. Este centro, que forma parte del LHH Career Studio, busca fomentar el aprendizaje autodirigido y el desarrollo de habilidades en inteligencia artificial, adaptándose así a un mercado laboral en constante cambio.
La plataforma digital LHH Career Studio, respaldada por más de 50 años de experiencia en el sector y la ciencia del comportamiento, ofrece soluciones profesionales integrales. Cada año, apoya a más de 500,000 candidatos y miles de organizaciones en más de 60 países. El Centro de Entrevistas se centra en proporcionar simulaciones realistas que permiten a los solicitantes dominar las técnicas necesarias para las entrevistas laborales.
El Centro de Entrevistas de LHH permite a los usuarios practicar mediante un sistema interactivo donde un entrevistador virtual utiliza inteligencia artificial. Esta herramienta no solo plantea preguntas contextualizadas, sino que también ofrece comentarios instantáneos sobre la forma de expresarse y el contenido presentado por los candidatos. Los usuarios pueden personalizar sus sesiones con preguntas específicas relacionadas con las descripciones de puestos, asegurando así una preparación relevante.
“En LHH, nuestro objetivo es brindar la experiencia más innovadora del mercado”, afirma John Morgan, presidente de Transición y Movilidad Profesional en LHH. “La tecnología amplía el apoyo durante la transición profesional, pero la empatía sigue siendo fundamental”. En un entorno laboral cambiante, esta plataforma está diseñada para ayudar a los solicitantes a desarrollar autoconfianza y conciencia sobre sus habilidades.
Tras su lanzamiento inicial en Estados Unidos a principios de este año, el Centro ha generado gran interés global. Muchos usuarios han regresado para realizar múltiples sesiones; algunos han completado más de 300 prácticas. A pesar del avance tecnológico, LHH reconoce la importancia del apoyo humano. Los coaches profesionales ayudan a interpretar los datos obtenidos por la herramienta, guiando a los candidatos en sus desafíos emocionales durante la transición profesional.
"La combinación de la tecnología avanzada de Yoodli con nuestra experiencia ha creado una solución única", sostiene Varun Puri, director ejecutivo y cofundador de Yoodli. "Los candidatos encuentran esta experiencia inmersiva especialmente valiosa cuando enfrentan cambios significativos en sus carreras". La herramienta ya está disponible en Estados Unidos y se lanzará globalmente en septiembre.
LHH empodera tanto a profesionales como a organizaciones para alcanzar objetivos ambiciosos mediante servicios únicos y soluciones integradas. Con un equipo global presente en más de 60 países, LHH combina conocimiento local con excelencia internacional.
Yoodli, por su parte, se destaca como líder en formación comunicativa basada en inteligencia artificial, ayudando a mejorar diversas habilidades interpersonales mediante tecnologías interactivas. Juntas, estas entidades están redefiniendo cómo se preparan los candidatos para enfrentar el futuro laboral.