RWTH Aachen se destaca en el ranking de igualdad de género 2025, mostrando avances en la representación femenina en doctorados y postdoctorados, pero aún necesita mejorar en profesorado.
RWTH Aachen destaca en el ranking de igualdad de género 2025 del CEWS
La Universidad RWTH Aachen ha sido reconocida en la última edición del ranking bienal de igualdad de género elaborado por el Centro de Excelencia Mujeres y Ciencia (CEWS). Este informe, que se basa en datos proporcionados por la Oficina Federal de Estadística de Alemania, ofrece una visión detallada sobre la representación de género en las universidades alemanas y permite realizar comparaciones transparentes sobre los avances en esta materia. La información presentada refleja datos recopilados hasta 2023.
RWTH Aachen se enorgullece de figurar entre las universidades mejor clasificadas a nivel nacional en las categorías de “Doctorados” y “Investigadores Postdoctorales”. Sin embargo, los resultados también evidencian áreas que requieren atención adicional, especialmente en lo que respecta a las “Cátedras”. Este indicador compara la proporción de mujeres que obtienen doctorados con aquellas que ocupan posiciones de profesorado. A pesar de que RWTH ha incrementado la participación femenina tanto entre su personal académico como entre sus profesores desde 2018, su clasificación general en este aspecto se sitúa actualmente en un nivel intermedio. Para abordar esta situación, se está llevando a cabo un análisis detallado a nivel departamental sobre los datos de igualdad de género, con el fin de desarrollar medidas de apoyo más específicas.
Con base en sus sólidos resultados en fases clave de calificación académica, RWTH reafirma su compromiso con el cambio cultural y la implementación de estrategias interseccionales para promover la igualdad de género. Para atraer y respaldar a las mujeres en carreras académicas, la universidad está mejorando sus prácticas de contratación, ampliando las oportunidades de desarrollo profesional e implementando programas de mentoría como TANDEM.
Además, RWTH ha lanzado la campaña nacional No soy una mujer token, que tiene como objetivo desafiar los estereotipos y prejuicios arraigados contra las mujeres en el ámbito académico. Esta iniciativa forma parte del esfuerzo continuo para fomentar un entorno más inclusivo y equitativo dentro del sistema educativo superior alemán.