El día de resultados de A-level es crucial para estudiantes y personal en Imperial, destacando la colaboración en la planificación y el apoyo a los solicitantes durante este momento decisivo.
A medida que se acerca el día de los resultados de A-level, un evento crucial para los estudiantes de Inglaterra, Gales e Irlanda del Norte, el equipo de Imperial se prepara para desempeñar un papel fundamental en este momento significativo. Este día no solo marca un hito en la vida académica de los jóvenes, sino que también representa una etapa decisiva para el personal involucrado en el proceso de admisión.
“Este es un momento crucial para nuestro ciclo de reclutamiento estudiantil. Es la culminación de meses de planificación — desde la elaboración de nuestro prospecto y la organización de jornadas de puertas abiertas hasta la revisión de solicitudes, realización de entrevistas y emisión de ofertas. Es inspirador ver a colegas colaborando entre múltiples equipos para asegurar que el día transcurra sin contratiempos. El éxito del día de resultados se basa en la dedicación y el trabajo arduo que ocurre detrás de escena durante todo el año.” - Lizzie Burrows, Directora de Marketing y Reclutamiento.
En esta ocasión, varios miembros del personal compartieron sus experiencias sobre lo que implica estar detrás del telón durante este importante acontecimiento.
Simon Gerrard, Tutor de Admisiones de Pregrado en el Departamento de Química, destaca su labor en los días previos al anuncio. “Reevalué todas las solicitudes de estudiantes que no lograron cumplir con su oferta”, explica. Este esfuerzo es un trabajo en equipo donde cada detalle cuenta: desde las calificaciones hasta las circunstancias individuales.
El día D fue una mezcla intensa entre monitoreo y toma de decisiones. “Recibí correos electrónicos y llamadas telefónicas de estudiantes que no habían conseguido plaza, explicando los resultados y ofreciendo apoyo”, añade Gerrard. “Es un día estresante para ellos; cada solicitante tiene su propia historia y trato siempre de ser una voz humana detrás del proceso.”
Gerrard ha estado involucrado en admisiones desde 2018 y resalta la satisfacción que siente al reconocer a nuevos estudiantes con quienes ha interactuado anteriormente.
Demi Corr, Oficial Administrativa de Becas y Estudiantes, tuvo un rol destacado al liderar el equipo encargado del nuevo grupo reconsideración para admisiones contextuales. Este grupo ofrece una segunda oportunidad a estudiantes provenientes de contextos diversos si cumplen con los requisitos mínimos tras haber sido rechazados anteriormente.
“La jornada fue intensa pero gratificante. Revisamos solicitudes rápidamente, verificando elegibilidad y tomando decisiones rápidas”, comenta Corr sobre la experiencia vivida ese día.
Por otro lado, James Tilley, Gerente de Operaciones y Proyectos, señala que este año ha sido especialmente emocionante debido a su responsabilidad con la Escuela Matemática Imperial, cuya primera cohorte presentó sus A-levels recientemente. “El contacto constante con el director fue esencial para obtener datos relevantes sobre los resultados”, menciona Tilley.
Philippa Skett, Gerente de Redes Sociales, describe cómo este día se convierte en uno clave dentro del calendario social del departamento. “Comenzamos a planificar contenido desde principios de julio, enfocándonos principalmente en Instagram y TikTok”, detalla Skett sobre las estrategias implementadas para maximizar el impacto del evento.
La jornada se caracteriza por la colaboración entre equipos, donde celebran logros compartidos mientras mantienen una comunicación activa con aquellos que tienen dudas o inquietudes sobre sus resultados.
A través del esfuerzo conjunto, tanto estudiantes como personal celebran un día lleno de emociones, marcando así el inicio de nuevas oportunidades académicas en Imperial.