La Universidad de Oporto ha nombrado ocho nuevos embajadores para las Carreras Doctorales, quienes representarán y defenderán los intereses de los estudiantes de doctorado durante el biénio 2025-2027.
En un paso significativo hacia la promoción del desarrollo profesional de sus estudiantes, la Universidad de Oporto ha designado a ocho nuevos Embaixadores das Carreiras Doutorais en el marco de la iniciativa UP Doctoral Careers. Este grupo representará a la comunidad doctoral durante el bienio 2025-2027, reafirmando el compromiso de la institución con el crecimiento personal y profesional de sus investigadores.
Los seleccionados abarcan diversas disciplinas y trayectorias académicas. Entre ellos se encuentran Alexandre Rodrigues (FMUP), Ana Isabel Lino (FLUP), Flávia Carvalhido (FEUP), Gaïus Kowene (FEUP), Larissa Ribeiro Cunha (FAUP), Maria Rey (FCUP), Margarida Carvalho (ICBAS) y Nicola D’Addario (FAUP). Su misión será escuchar las necesidades de los estudiantes y fomentar el diálogo, así como crear soluciones que beneficien a la comunidad académica.
A lo largo de su mandato, estos embajadores no solo representarán a sus compañeros, sino que también impulsarán actividades como los PhD Gatherings, el PhD Careers Listening Tour, y el evento de presentación de proyectos conocido como PhD Pitching Event. Estas iniciativas están diseñadas para promover el bienestar, fortalecer el sentido de pertenencia y aumentar la empleabilidad sostenible entre los doctorandos.
Dicha labor continuará con el legado dejado por los primeros embajadores: Kamran Shafafi, Mariana Magalhães, Paulo Lemos, y Pedro Almeida Couto, quienes establecieron las bases para este innovador proyecto. La nueva generación de embajadores busca no solo mantener esa esencia, sino también expandirla.
Bajo esta nueva dirección, la Universidad de Oporto refuerza su compromiso con la valorización del talento doctoral, promoviendo una comunidad académica que sea colaborativa y orientada hacia el futuro. Cada doctorando es animado a trazar una carrera sostenible tanto dentro como fuera del ámbito académico.
U.Porto Doctoral Careers, un proyecto estratégico coordinado por el Núcleo de Talento y Carrera, tiene como objetivo apoyar a los estudiantes en su desarrollo profesional. Esta iniciativa busca estrechar la relación entre la formación doctoral y las oportunidades laborales en un contexto más amplio.
A través de talleres, eventos y recursos digitales, así como mediante la creación de conexiones con empleadores e instituciones de investigación, se fomenta un entorno donde los doctorandos pueden explorar diversas posibilidades profesionales. Además, se promueve una cultura de representación activa mediante encuentros y plataformas colaborativas.