BNY y la Universidad de Manchester han lanzado la Future of Work Alliance, una iniciativa de £5 millones para promover el uso responsable de la IA en organizaciones grandes durante cinco años.
BNY, una destacada empresa de servicios financieros a nivel global, y la Universidad de Manchester han anunciado el lanzamiento de la Future of Work Alliance, una iniciativa que se extenderá por cinco años con un presupuesto de 5 millones de libras esterlinas. Este proyecto tiene como objetivo principal avanzar en la integración responsable de la transformación digital liderada por humanos en organizaciones grandes y con un alto volumen de datos en la era de la inteligencia artificial (IA).
La Future of Work Alliance combina la experiencia comprobada de BNY en el despliegue a gran escala de IA con la investigación líder mundialmente reconocida de la Universidad de Manchester, que destaca en áreas como IA aplicada, ciencia de datos e innovación inclusiva. Esta colaboración será facilitada por la unidad de innovación del campus universitario, conocida como Unit M, y se llevará a cabo a través de la Alliance Manchester Business School.
El enfoque principal radica en diseñar, probar y escalar nuevos modelos para el uso responsable y la aplicación efectiva de IA. La alianza se establecerá en Manchester, donde BNY ha tenido presencia durante más de dos décadas. Utilizará desafíos operativos reales para conectar la investigación académica con las necesidades empresariales cotidianas, buscando acelerar la innovación y construir capacidades que informen sobre cómo escalar la IA responsablemente a lo largo del tiempo.
La Future of Work Alliance se centrará en cinco áreas interconectadas:
A medida que el trabajo se transforma globalmente debido a la inteligencia artificial, esta alianza representa un esfuerzo significativo para unir talentos académicos con experiencias prácticas. Según Alejandro Perez, COO de BNY: “Uno de los retos para las organizaciones es cómo escalar IA en entornos complejos. La Future of Work Alliance conecta nuestra realidad operativa con la investigación y talento excepcionales de The University of Manchester”.
Tanto BNY como la Universidad están comprometidos no solo con el desarrollo tecnológico, sino también con el fortalecimiento del tejido social y económico local. El Ministro para Inversiones, Lord Stockwood, destacó que esta colaboración es un claro ejemplo del compromiso del Reino Unido hacia su estrategia industrial al unir fuerzas con un líder financiero global y una universidad destacada.
A medida que avanza esta iniciativa, se espera que establezca un modelo relevante globalmente que beneficie tanto a estudiantes como a organizaciones al integrar cada vez más la inteligencia artificial en sus operaciones diarias.
The Future of Work Alliance refuerza el papel destacado de Manchester como centro innovador en torno al uso responsable de IA. Con este tipo de iniciativas, se busca ofrecer resultados significativos que apoyen tanto a líderes como a instituciones educativas, preparándolos mejor para los desafíos futuros relacionados con AI.
A través del apoyo mutuo entre BNY y The University of Manchester, se anticipa que esta alianza no solo beneficiará al sector empresarial local sino también contribuirá al posicionamiento del Reino Unido como destino preferido para inversiones tecnológicas avanzadas.
La Future of Work Alliance tiene como objetivo avanzar en la integración responsable de la transformación digital liderada por humanos en organizaciones grandes y con intensivo uso de datos, enfocándose en el uso y aplicación responsable de la inteligencia artificial (IA).
La alianza combinará la experiencia de BNY en la implementación de IA a gran escala con la investigación del University of Manchester, utilizando desafíos operativos reales para conectar la investigación académica con las necesidades empresariales diarias.
La alianza se centrará en cinco áreas conectadas: un programa de desafíos de investigación, educación ejecutiva, pasantías de posgrado, becas y una cátedra dotada, así como una serie de conferencias magistrales sobre el futuro del trabajo y la IA responsable.
Se espera que los estudiantes obtengan experiencia práctica a través de pasantías y proyectos académicos, mientras que los líderes recibirán formación específica para gestionar el cambio y adoptar IA en sus organizaciones.