El liderazgo femenino se destacó en el Sector Tech andaluz durante un coloquio celebrado en Sevilla, organizado por Iwantic. Más de 70 profesionales del ámbito tecnológico se reunieron para escuchar a directivas de renombre que compartieron sus experiencias sobre liderazgo y transformación digital. El evento subrayó la importancia de fomentar la diversidad en los equipos y abordar la baja representación femenina en posiciones tecnológicas y directivas. Esta iniciativa refuerza el compromiso de Iwantic con el impulso del talento digital en Andalucía y la creación de espacios de diálogo entre empresas y líderes del sector.
El liderazgo femenino se consolida en el sector tecnológico andaluz
El pasado 24 de junio, más de setenta profesionales del ámbito tecnológico se dieron cita en el hotel NH Collection Sevilla para participar en el Coloquio sobre Liderazgo Femenino en el Sector Tech Andaluz, organizado por Iwantic, una firma especializada en la selección de talento digital. Este evento reunió a destacados representantes de Recursos Humanos de las principales empresas tecnológicas de la región.
Durante el coloquio, directivas de renombre compartieron sus experiencias y reflexiones sobre el liderazgo y la transformación dentro del sector. Entre las ponentes se encontraban:
La moderadora del evento, Cristina Galindo, Manager en Iwantic, destacó la importancia de salir de la zona de confort y liderar con proactividad. Las panelistas abordaron temas cruciales como la necesidad de impulsar una verdadera transformación tecnológica en las organizaciones y mantener una actitud constante hacia el aprendizaje.
Uno de los puntos centrales del coloquio fue la escasa representación femenina en perfiles tecnológicos y posiciones directivas, un desafío que aún persiste para muchas empresas. Las participantes reflexionaron sobre esta realidad, enfatizando que visibilizar referentes femeninos y fomentar el desarrollo profesional son pasos esenciales para avanzar hacia una mayor equidad.
Iwantic resaltó el éxito del evento y la alta participación de profesionales del sector, lo que subraya su compromiso con el impulso del talento digital en Andalucía. Este tipo de iniciativas son fundamentales para crear espacios de diálogo transformador entre empresas y líderes que promueven cambios significativos dentro del ecosistema tecnológico andaluz.