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VFD Group presenta su estrategia para 2026 en un retiro de liderazgo en Kigali

Estrategia Africana

Gonzalo Gómez-del Estal | Lunes 19 de enero de 2026

VFD Group presentó su estrategia para 2026 en un retiro de liderazgo en Kigali, enfocándose en la institucionalización, gobernanza y desarrollo del liderazgo para escalar su impacto en África.



VFD Group, una destacada compañía de inversión africana, ha llevado a cabo su Retiro de Liderazgo Ejecutivo 2026 en Kigali, Ruanda. Este encuentro reunió a altos ejecutivos con el objetivo de alinear la estrategia del grupo para el año 2026, centrándose en la institucionalización, la ejecución disciplinada y el desarrollo del liderazgo dentro de su creciente ecosistema.

La elección de Kigali como sede no fue casual. La trayectoria de desarrollo de Ruanda se presenta como un modelo práctico para la ejecución disciplinada y la planificación a largo plazo. Según Nonso Okpala, Director General y CEO de VFD Group, “Ruanda representa un ejemplo convincente de lo que se puede lograr con una ejecución disciplinada y un pensamiento a largo plazo”. Este enfoque busca consolidar los logros alcanzados y ampliar el impacto sostenible en toda África.

Estrategias Clave para el Futuro

Durante el retiro, los líderes discutieron la importancia de transformar individuos capacitados en líderes excepcionales que puedan edificar y mantener grandes empresas. Okpala enfatizó que “la rentabilidad es innegociable” y que el enfoque para 2026 debe ser la institucionalización, preservando lo construido y fortaleciendo las capacidades de liderazgo.

El grupo también acaba de completar una recaudación de capital de ?50 mil millones, lo cual proporciona una capacidad adicional para perseguir oportunidades estratégicas. Sin embargo, Okpala advirtió que “el capital por sí solo no es suficiente”; es esencial contar con estructuras sólidas de gobernanza y disciplina en el liderazgo para desbloquear un valor sostenible.

Ejecutando Estrategias Diarias

Los ejecutivos compartieron métodos para traducir la estrategia del grupo en resultados medibles a nivel subsidiario. Chinelo Anadu, Directora General de VFD Ghana, destacó la importancia de la disciplina en la ejecución y la propiedad por parte de los empleados. “La ambición del grupo es clara: creación de valor a través de la ejecución”, afirmó Anadu.

A su vez, Chioma Esike, Directora General de Herel Global, subrayó que uno de los principales obstáculos al crecimiento es no pensar lo suficientemente grande. “En 2026 nos enfocamos en eliminar esas barreras y posicionar nuestras empresas para una expansión sostenible”, agregó Esike.

Prioridades Estratégicas para 2026

VFD Group ha definido tres prioridades innegociables para 2026:

  • Rentabilidad y Despliegue de Capital: Aprovechar la recaudación reciente para capturar oportunidades y ofrecer retornos superiores.
  • Institucionalización del Liderazgo: Desarrollar líderes capaces de construir empresas altamente efectivas dentro del ecosistema del grupo.
  • Gobernanza como Estrategia: Integrar marcos de gobernanza institucional para fortalecer los negocios y proteger el valor para los interesados.

VFD Group, comprometido con el desarrollo del liderazgo y una gobernanza sólida, continúa trabajando hacia un futuro donde se entregue valor sostenible a través de sus diversas inversiones en múltiples sectores a lo largo del continente africano.

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