Liderazgo

Josh Randolph, estudiante de ingeniería mecánica en MIT, se destaca como líder en el ROTC y EMT, persiguiendo su sueño de servir a su comunidad y país mientras se prepara para la escuela de medicina.

Ignacio Purcell, CEO de Black Star Petroleum, promueve la educación continua y multidisciplinar como clave para el liderazgo sostenible en el sector energético, integrando innovación y responsabilidad social.

John BeGasse, vicepresidente de Durham School Services, recibió el premio Contractor of the Year de la NYSBCA por su dedicación a la seguridad y excelencia en el transporte escolar.

AITEX celebra su 40 aniversario, destacando su trayectoria en investigación e innovación para los sectores textil y cosmético, reconociendo a quienes han contribuido a su crecimiento y éxito.

La Fundación John de la Howe ha recaudado $730,000 para establecer un fondo que apoyará a estudiantes en la única escuela agrícola residencial de Carolina del Sur, asegurando el futuro de la agricultura estatal.

La Facultad de Ciencias Biológicas y Ambientales celebra 50 años de su cuarta promoción, reconociendo su legado y formando líderes para enfrentar desafíos ambientales actuales en una emotiva ceremonia.

El programa de Maestría en Administración de Salud de la Universidad Estatal de Idaho ha recibido acreditación inicial por parte de CAHME, destacando su compromiso con la educación de calidad en gestión sanitaria.

Dr. Amarda Shehu, pionera en educación sobre IA, promueve un enfoque accesible y ético en las universidades, destacando que la tecnología debe potenciar a las personas, no reemplazarlas.

Imperial College London celebra la donación de £77.5 millones por parte de 3,600 benefactores entre 2024 y 2025, destacando su impacto en educación, investigación e innovación.

Kodo People, una startup originaria de la Universidad de Granada y respaldada por Telefónica, ha lanzado un innovador Certificado de Soft Skills que evalúa habilidades interpersonales como la empatía y el liderazgo a través de juegos de Economía Conductual e inteligencia artificial. Este enfoque elimina los sesgos de los métodos tradicionales basados en autoinformes. Con este certificado, los profesionales pueden demostrar objetivamente sus competencias en lugar de simplemente afirmarlas en su currículum. La evaluación se realiza mediante simulaciones que reflejan situaciones reales, ofreciendo un informe detallado con recomendaciones personalizadas para el desarrollo profesional. Esta iniciativa busca mejorar la empleabilidad y alinear las habilidades de los individuos con las demandas del mercado laboral actual.

MIT.nano destaca en el 2025 Nano Summit, promoviendo la colaboración interdisciplinaria para abordar desafíos globales en salud, manufactura y cambio climático mediante avances en nanociencia y tecnología.