La Junta de Extremadura lanza un plan de formación en SAP para mejorar la empleabilidad y adaptar perfiles profesionales al creciente empleo digital, impulsando la competitividad en el sector tecnológico.
La Junta de Extremadura ha relanzado su plan de formación y certificación en tecnología SAP, una iniciativa que busca mejorar la empleabilidad y adaptar los perfiles profesionales de la región a las demandas del mercado digital actual. Este programa se enmarca dentro de la Estrategia de Transformación Digital de Extremadura y tiene como objetivo cualificar a los profesionales en competencias tecnológicas de alto valor añadido, alineadas con las necesidades del sector productivo.
El director general de Digitalización Regional, Jesús Coslado, ha enfatizado que “la Junta de Extremadura apuesta por la formación en SAP como una herramienta clave para preparar a los profesionales extremeños para los puestos de trabajo que demanda el sector tecnológico”. En este contexto, ha subrayado que “este tipo de formación permite adaptar los perfiles profesionales a un mercado laboral cada vez más digitalizado y exigente”.
Coslado también ha destacado que “la transformación digital debe ir acompañada de una capacitación adecuada del capital humano”, insistiendo en que estas acciones formativas “contribuyen a mejorar la empleabilidad y a reforzar la competitividad de Extremadura en un entorno económico marcado por la innovación tecnológica”. Estas declaraciones fueron realizadas durante su participación en el webinar ‘Impulsa tu empleabilidad’, centrado en la formación y certificación SAP, dirigido a facilitar el acceso a perfiles altamente demandados por las empresas.
En este evento, el especialista senior en Desarrollo de Negocio en SAP, Álvaro Estévez, abordó las oportunidades laborales vinculadas a esta tecnología y el valor que aporta contar con una certificación oficial para acceder a empleos cualificados. El plan de formación en SAP se extenderá durante todo el año, comenzando con un nuevo curso programado para el 14 de febrero sobre ‘Consultor SAP S/4HANA Finanzas’.
A lo largo del año se implementarán diversas propuestas formativas, incluyendo un curso para Usuarios SAP en Contabilidad Financiera, actividades del Programa de Autoformación y Recertificación (Learning Hub), así como formación específica para Consultor SAP S/4HANA en Gestión de Activos-Mantenimiento, Planificación de la Producción y Fabricación. También se ofrecerá un curso sobre Contabilidad Analítica (Controlling).
El secretario general de Transformación Digital y Ciberseguridad, Juan Carlos Preciado, ha señalado que “esta iniciativa cobra especial relevancia en un contexto donde el empleo digital se ha consolidado como una gran oportunidad económica para Extremadura”. Preciado añadió que “el sector tecnológico crece en esta región a un ritmo ocho veces superior al del empleo general” y ya representa cerca del 17% de los nuevos puestos generados.
El programa forma parte del Plan de Generación de Talento Digital impulsado por la Junta, orientado a anticipar las necesidades del mercado laboral y preparar a los profesionales para los perfiles más solicitados. “No se trata solo de crecimiento -indicó Juan Carlos Preciado-, sino también de calidad del empleo; el salario medio del sector digital es un 38,5% superior al de otros ámbitos productivos”. Por ello, continúa promoviendo la formación en competencias tecnológicas avanzadas con el fin de reducir la brecha entre oferta y demanda profesional, crear empleo cualificado y fortalecer la competitividad regional.
Todas estas acciones formativas están cofinanciadas por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) dentro del marco del Programa Operativo 2021-2027.