Gi Group busca más de 100 agentes telefónicos en España, ofreciendo contratos estables con salarios entre 17.000 y 35.000 € anuales, además de incentivos por productividad y oportunidades de desarrollo profesional.
Gi Group, la reconocida empresa de trabajo temporal, ha lanzado una ambiciosa campaña para reclutar a más de 100 agentes telefónicos con dominio de varios idiomas en toda España. Esta iniciativa responde a la creciente demanda en el sector del contact center, abarcando áreas como banca, seguros y servicios.
Los contratos ofrecidos por Gi Group garantizan una estabilidad laboral a largo plazo, con salarios que oscilan entre los 17.000 y 35.000 euros anuales. Además, se incluyen incentivos variables basados en la productividad, lo que añade un atractivo extra para los futuros empleados.
La firma busca candidatos con un nivel C2 en idiomas como alemán, francés, italiano, inglés y/o portugués, especialmente en ciudades clave como Madrid, Barcelona, Zaragoza, Salamanca, Sevilla y Valencia. También hay oportunidades para perfiles sin conocimientos lingüísticos específicos y aquellos que dominen el belga, flamenco, holandés o catalán.
En términos de modalidad laboral, se observa que el 70 % de las vacantes son presenciales, mientras que un 20 % son híbridas y un 10 % se ofrecen en remoto. Esto refleja la flexibilidad que Gi Group está dispuesta a ofrecer a sus empleados.
Los aspirantes deben poseer un dominio avanzado de idiomas, así como habilidades comunicativas excepcionales y una fuerte capacidad de empatía al interactuar con clientes. Se prioriza el compromiso y la adaptabilidad a entornos laborales exigentes. Aunque no es imprescindible contar con experiencia previa, Gi Group proporciona programas de formación inicial y continua para asegurar que todos los trabajadores estén debidamente preparados para sus funciones.
Para aquellos interesados en formar parte de este equipo dinámico y en crecimiento, toda la información necesaria está disponible en su portal web. Los candidatos pueden completar su inscripción directamente desde allí para aplicar a las ofertas disponibles.
Gi Group ofrece contratos que garantizan la estabilidad a largo plazo, con un rango salarial que se sitúa entre los 17.000 y los 35.000 € anuales, además de incentivos variables basados en la productividad.
Se buscan candidatos con nivel C2 en alemán, francés, italiano, inglés y/o portugués, así como perfiles de customer service sin idiomas o con nivel C2 en belga, flamenco, holandés y/o catalán.
El 70 % de las vacantes son presenciales, un 20 % híbridas y un 10 % en remoto.
No es necesario contar con experiencia previa en la mayoría de los casos, ya que las empresas suelen proporcionar programas de formación inicial y continua para capacitar a los trabajadores.
Se valoran habilidades de comunicación altamente desarrolladas, empatía en la interacción con clientes y una marcada orientación al cumplimiento de objetivos.