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Aprobadas las subidas salariales para empleados públicos en 2025 y 2026

Empleados públicos

José Enrique González | Martes 02 de diciembre de 2025

El Gobierno ha aprobado un aumento salarial del 2,5% para 2025, beneficiando a más de tres millones de empleados públicos, con una nómina adicional este mes para 540.000 trabajadores.



El Gobierno de España ha dado luz verde a las subidas salariales para los años 2025 y 2026, un anuncio que beneficiará a más de tres millones de empleados públicos en todo el país. Esta medida incluye una subida del 2,5% para el año 2025, que se hará efectiva con una nómina adicional este mes, impactando directamente a 540.000 funcionarios.

La decisión forma parte de un esfuerzo por mejorar las condiciones laborales en el sector público estatal. Este incremento salarial no solo busca compensar la inflación, sino también reconocer el trabajo y esfuerzo de aquellos que sirven al Estado.

Aumento Salarial y Atrasos

El aumento salarial del 2,5%, que incluye los atrasos correspondientes, se implementará en una nómina adicional, lo que significa que los empleados públicos verán reflejado este incremento en su salario de manera inmediata. Esta medida es un paso importante hacia la mejora de las condiciones laborales en el ámbito público.

Además, se espera que esta acción genere un efecto positivo en la moral y productividad de los trabajadores del sector público, quienes han enfrentado retos significativos en los últimos años.

Impacto en el Sector Público

Con más de tres millones de empleados beneficiados, esta subida salarial representa un compromiso del Gobierno hacia la estabilidad económica y laboral de sus trabajadores. La implementación efectiva de estas medidas es crucial para asegurar que los empleados públicos puedan mantener su poder adquisitivo frente a la creciente inflación.

Las autoridades han destacado que este tipo de decisiones son fundamentales para garantizar un servicio público eficiente y comprometido con la ciudadanía. En este contexto, el aumento salarial no solo es visto como una mejora económica, sino como una inversión en el futuro del servicio público español.

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