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Ayudas para Centros Especiales de Empleo en Castilla y León

Ayudas Empleo

José Enrique González | Lunes 02 de marzo de 2026

Se han convocado subvenciones en Castilla y León para Centros Especiales de Empleo, destinadas a financiar inversiones y complementar costes salariales, fomentando la inclusión laboral de personas con discapacidad.



  • El Boletín Oficial de Castilla y León (BOCYL) ha anunciado la convocatoria de dos órdenes emitidas por la Consejería de Industria, Comercio y Empleo, dirigidas a los Centros Especiales de Empleo (CEE) en la Comunidad. Estas subvenciones tienen como objetivo primordial fomentar el empleo de personas con discapacidad.

    Las ayudas se dividen en dos líneas: una destinada a financiar inversiones para la creación de puestos de trabajo indefinidos y otra que complementa los costes laborales para aquellos trabajadores que enfrentan mayores dificultades de inserción laboral. Ambas iniciativas mantienen los criterios establecidos en ejercicios anteriores y forman parte de las convocatorias anuales ordinarias para los CEE en Castilla y León.

    Detalles sobre las subvenciones para inversiones

    La primera línea de ayudas regula las subvenciones para financiar inversiones relacionadas con la creación de puestos de trabajo con carácter indefinido o la transformación de contratos temporales en indefinidos. La ayuda puede alcanzar hasta el 75 % de la inversión realizada, fijándose en 15.000 euros por cada puesto generado para personas con mayores dificultades en el acceso al mercado laboral, mientras que se establece un apoyo de 9.000 euros para el resto de los trabajadores con discapacidad.

    Los gastos subvencionables incluyen el acondicionamiento de locales, maquinaria, utillaje, equipos informáticos y vehículos destinados al transporte de trabajadores. Para esta línea, se ha asignado un crédito inicial de 1.712.802 euros.

    Ayudas para complementar costes salariales

    La segunda línea está enfocada en complementar los costes salariales de trabajadores con discapacidad que presentan especiales dificultades para encontrar empleo. Esta ayuda consiste en un abono adicional del 15 % del salario mínimo interprofesional, que se suma a la ayuda ordinaria destinada a financiar costes salariales, cuya convocatoria fue publicada recientemente.

    Los beneficiarios son trabajadores mayores de 55 años con parálisis cerebral, trastornos mentales, discapacidades intelectuales o del espectro autista (con un grado igual o superior al 33 %), así como personas con discapacidad física o sensorial con un grado igual o superior al 65 %. Esta convocatoria cuenta con un presupuesto inicial de 661.500 euros, que podría ampliarse hasta alcanzar los 1,5 millones de euros.

    Plazos y tramitación electrónica

    Los plazos para presentar solicitudes son cruciales: la línea destinada a inversiones estará abierta desde mañana hasta el 8 de junio de 2026. En cuanto a la ayuda adicional que complementa la financiación salarial, se han establecido dos periodos: las solicitudes correspondientes al periodo entre diciembre de 2025 y abril de 2026 deben presentarse durante mayo de 2026; mientras que las solicitudes del periodo comprendido entre mayo y septiembre de 2026 podrán presentarse durante octubre del mismo año.

    Todas las tramitaciones deberán realizarse exclusivamente por vía electrónica a través de la sede electrónica del Gobierno regional: www.tramitacastillayleon.jcyl.es.

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