Escasez de talento
22/12/2025@18:30:00
Entre 2026 y 2030, el mercado laboral enfrentará una escasez estructural de talento, a pesar de la demanda de empleo. La transformación tecnológica, el envejecimiento y la transición ecológica generan vacantes difíciles de cubrir. Los profesionales deben adaptarse y formarse para ocupar puestos clave en sectores como tecnología, salud y sostenibilidad.