La Comunidad de Murcia formará a 5.200 empleados públicos en ciberseguridad, inteligencia artificial y competencias digitales a través de cinco nuevos cursos, solicitables hasta el 17 de abril.
La Comunidad Autónoma de Murcia ha anunciado la formación de 5.200 empleados públicos en áreas críticas como la ciberseguridad, la inteligencia artificial y otras competencias digitales y personales. Esta iniciativa se encuentra dentro del marco del Plan Bienal de Formación de la Dirección General de Función Pública y Diálogo Social.
Las bases para estos cinco nuevos cursos han sido publicadas en el Boletín Oficial de la Región de Murcia (BORM), y los interesados podrán presentar sus solicitudes desde el 6 hasta el 17 de abril. La Escuela de Formación e Innovación de la Administración Pública (EFIAP) será la encargada de impartir estas acciones formativas, que complementan las más de 4.480 plazas ya disponibles desde principios de año.
Los programas ofrecidos permitirán a los empleados públicos adquirir habilidades esenciales ajustadas a la nueva versión del Marco Europeo de Competencias Digitales, conocido como DigComp 3.0. Entre las formaciones destacan:
Aparte de estas, se añade un curso específico sobre gestión personal en el trabajo, que aborda aspectos emocionales, cognitivos y sociales necesarios para prevenir el desgaste profesional y fomentar hábitos saludables. Este curso está incluido en el Programa de Formación General (INO).
La directora general de Función Pública y Diálogo Social, Micaela Martínez, destacó que esta oferta formativa es parte del esfuerzo por modernizar las administraciones públicas mediante la digitalización. Con más de 9.000 plazas disponibles este año, se busca mejorar las capacidades del personal público en un ámbito esencial para el servicio a la ciudadanía.
"El Gobierno regional está comprometido con impulsar una transformación digital efectiva que mejore la atención al ciudadano", afirmó Martínez. En este sentido, la EFIAP actualmente ofrece más de veinte acciones formativas relacionadas con diversas tecnologías, incluyendo herramientas como ChatGPT y técnicas avanzadas para la gestión digital.
Se ofrecerán cinco nuevos cursos en áreas como ciberseguridad, inteligencia artificial y competencias digitales, además de un curso sobre gestión personal en el trabajo.
Un total de 5.200 empleados públicos podrán participar en estos cursos, sumándose a las más de 4.480 plazas ya ofertadas desde principios de año.
Las solicitudes se podrán realizar del 6 al 17 de abril a través del Procedimiento 607 de la Sede Electrónica de la Comunidad.
Los cursos serán impartidos por la Escuela de Formación e Innovación de la Administración Pública (EFIAP).