La Escuela de Administración Pública ha incorporado en su Plan de Formación para 2026 más de 70 nuevos cursos, destacando que en marzo se ofrecerán 9 de estos programas enfocados en diversas áreas de la Administración, como la Dependencia, los Riesgos Laborales y la tramitación administrativa.
La consejera de Hacienda y Administración Pública en funciones, Elena Manzano, presentó el Plan de Formación, describiéndolo como un programa «dinámico y vivo» que tiene como objetivo adaptarse a las necesidades cambiantes del personal público. Manzano aseguró que se prevé ampliar la oferta formativa con más ediciones de los cursos que han tenido una gran acogida, garantizando así que ningún empleado público quede sin la oportunidad de participar en actividades de su interés.
Nuevos Cursos Adaptados a las Necesidades del Personal Público
Para diseñar esta nueva oferta formativa, se han considerado las solicitudes y demandas expresadas por los empleados públicos. Un ejemplo es el curso ‘Método DIP: herramientas para la seguridad profesional y el bienestar’, que contará con dos ediciones este año. Este curso está dirigido al personal del Servicio Extremeño de Promoción de la Autonomía y Atención a la Dependencia (SEPAD), quienes trabajan en centros sociosanitarios ubicados en Mérida y Plasencia, así como en los Centros de Acogida para Personas con Minusvalías Psíquicas (CAMP) de Plasencia y Don Benito. La formación se llevará a cabo los días 10 y 11 de marzo en Plasencia.
Otro curso relevante es el ‘Aplicación del baremo de valoración de la situación de dependencia’, programado del 2 al 5 de marzo en Mérida, también destinado a empleados del SEPAD. Además, ante la creciente demanda por formaciones en Prevención de Riesgos Laborales para personal no docente en centros educativos, se ofrecerá un curso que combinará sesiones presenciales con formación online entre el 6 y el 31 de marzo en Badajoz.
Cursos Especializados para Diversos Sectores
Entre los cursos más solicitados se encuentra el ‘Tramitación de asuntos de Consejo de Gobierno’, que tendrá lugar en Mérida, así como el ‘Taller básico de Función Pública: aplicación práctica mediante supuestos’, dirigido a empleados públicos con categoría C2 (auxiliares administrativos), quienes hasta ahora no habían tenido acceso a esta formación específica.
A estos cinco cursos se suman otros dos: uno básico sobre ‘Gestión de Expedientes y operativa en Tramita’ y otro online relacionado con ‘La Circulación: factores y fenómenos en la visibilidad’. También se abordarán temas como ‘Procedimientos de evaluación de impacto ambiental’ y ‘Reescribiendo futuros: prácticas narrativas con adolescentes en conflicto con la ley’.
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