Nourdine Bihmane, CEO de Konecta, destacó en el Gran Foro TALEÑT la importancia del desarrollo del talento como clave para enfrentar los desafíos futuros. En este evento, que reunió a más de 500 líderes empresariales y políticos en Madrid, se discutió cómo el talento es un activo esencial para el desarrollo sostenible. Bihmane subrayó que España puede liderar si se apuesta por la formación continua y la innovación tecnológica. Konecta ha impartido más de 11 millones de horas de formación, enfocándose en áreas como la Inteligencia Artificial, con el objetivo de ofrecer experiencias excepcionales a sus clientes mediante equipos altamente capacitados.
Nourdine Bihmane, CEO de Konecta, ha subrayado la importancia del desarrollo del talento como eje central para enfrentar los retos futuros en el ámbito empresarial. Durante su intervención en el Gran Foro TALEÑT, celebrado recientemente en Madrid, Bihmane afirmó que "desarrollar talento y apostar por la tecnología es clave". Este evento reunió a más de 500 líderes de diferentes sectores con el propósito de reflexionar sobre el nuevo contexto global y su influencia en el talento.
El foro, organizado por TRIVU, se estructuró en tres bloques temáticos: nuevo escenario global, cuestión de confianza y regiones por el talento. Entre los oradores destacados se encontraban figuras importantes como Alberto Núñez Feijóo, presidente del Partido Popular, y Pablo González Ruiz de la Torre, CEO y fundador de TRIVU.
Bihmane enfatizó que España tiene la oportunidad de liderar si actúa con "visión y determinación". La empresa busca posicionarse como un referente global que impulse la transformación económica y social mediante la innovación y la sostenibilidad. En este sentido, Konecta considera crucial el papel que desempeñará España —y Europa— como centros neurálgicos de talento e inversión.
El CEO de Konecta destacó que el talento debe ser un pilar fundamental dentro de cualquier estrategia empresarial. Según sus palabras, "el talento es resiliente, creativo y está preparado para competir a nivel global". La compañía ha invertido considerablemente en formación continua, alineada con las necesidades del mercado actual, así como en atraer profesionales altamente cualificados.
Konecta ha impartido más de 11 millones de horas de formación, poniendo especial énfasis en la capacitación relacionada con la Inteligencia Artificial. Esta iniciativa busca ofrecer a sus clientes experiencias excepcionales mediante equipos altamente especializados. Para Bihmane, invertir en formación es esencial para liderar la evolución tecnológica del sector.
En definitiva, Konecta ve el desarrollo del talento como un motor esencial para la transformación e innovación. El evento concluyó con las palabras del alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, quien resaltó que "la capacidad de captar el talento va a ser un elemento determinante" para el progreso social.