Job&Talent, la plataforma líder en el mercado de trabajo esencial, planea contratar a 100,000 trabajadores en 10 países este noviembre para apoyar a las empresas durante la temporada alta de 2024. Con su innovadora tecnología, Job&Talent permite cubrir vacantes un 40% más rápido, lo que es crucial para sectores como comercio minorista, logística y hostelería que enfrentan fluctuaciones estacionales. En España, se anticipa un incremento del 30% en la demanda de personal durante el trimestre navideño, con más de 23,000 incorporaciones previstas. En Estados Unidos, Job&Talent también se expandirá significativamente, añadiendo cerca de 20,000 trabajadores. La empresa destaca su compromiso de ofrecer una fuerza laboral flexible y cualificada para ayudar a sus clientes a alcanzar sus objetivos en esta época crítica.
Job&Talent, la plataforma global líder en el ámbito del trabajo esencial, tiene planes de incorporar alrededor de 100.000 trabajadores en 10 países durante este mes de noviembre. Este esfuerzo está orientado a respaldar a las empresas en la temporada alta de 2024. A través de su avanzada plataforma tecnológica, Job&Talent facilita a sus clientes la expansión de sus operaciones y la atención a los picos estacionales de demanda, que son críticos para muchas organizaciones.
La innovadora plataforma tecnológica de Job&Talent permite cubrir vacantes hasta un 40% más rápido durante los períodos de alta demanda, asegurando agilidad y resiliencia para las empresas frente a las fluctuaciones del mercado. En promedio, el 29% de los clientes experimentan un aumento significativo en sus necesidades de personal en el cuarto trimestre, con incrementos superiores al 25%% respecto al resto del año.
Durante las temporadas de alta demanda, sectores como el comercio minorista, la logística, el comercio electrónico, el almacenamiento y la hostelería enfrentan importantes variaciones. Esto convierte la contratación temporal en una estrategia prioritaria. La incorporación de empleados temporales permite a las empresas aumentar su plantilla de manera flexible y rápida, gestionar un mayor flujo de clientes y asegurar operaciones eficientes. La plataforma Job&Talent Business proporciona a las organizaciones herramientas para mejorar su eficiencia operativa y reducir costos, lo que se traduce en una ventaja competitiva crucial durante los momentos más intensos del año.
España: un mercado destacado
En España, donde Job&Talent tiene su origen, las industrias más afectadas por el aumento de la demanda navideña se preparan para un notable incremento en la colocación de trabajadores este año. Con una necesidad de personal que supera en 30%% al trimestre anterior, Job&Talent asistirá a sus clientes en todo el país mediante la incorporación de más de 23.000 trabajadores durante noviembre.
En Estados Unidos, el principal mercado para la compañía en términos de ingresos, Job&Talent sigue expandiendo su presencia. Después del exitoso lanzamiento de su producto y su reciente llegada a los 50 estados, se anticipa que la temporada alta de 2024 será aún más robusta que la del año anterior. En noviembre, se prevé colocar cerca de 20.000 trabajadores en todo el país para satisfacer el aumento en la demanda, impulsado por el crecimiento con clientes existentes y nuevas alianzas estratégicas. Este incremento representa un 25%% más que el año pasado, contrastando con una tendencia general del sector que muestra una caída del 10%% interanual en horas trabajadas (Indicador Bullhorn).
Giuseppe Mozzillo, Director de Ingresos de Job&Talent, subraya: «La temporada alta es cuando nuestros clientes más nos necesitan y nuestra capacidad para responder eficazmente durante este periodo crítico es lo que nos distingue. Gracias a nuestra plataforma tecnológica, proporcionamos eficiencias operativas incomparables dentro del sector. Estamos totalmente comprometidos a asegurar que nuestros clientes puedan contar con nosotros para ofrecerles la fuerza laboral flexible y cualificada necesaria para alcanzar sus objetivos.»
| Descripción | Cifra |
|---|---|
| Trabajadores a contratar a nivel global | 100,000 |
| Incremento de demanda de personal en España | 30% |
| Trabajadores a contratar en España | 23,000 |
| Trabajadores a contratar en Estados Unidos | 20,000 |
| Aumento del 25% respecto al año anterior en EE.UU. | 25% |