Contratación

Las universidades andaluzas critican cambios en la LUPA que podrían vulnerar su autonomía y contradecir normativas estatales, pidiendo una revisión de los artículos conflictivos y una financiación adecuada.

Las universidades andaluzas critican cambios en la LUPA que podrían vulnerar su autonomía. Alertan sobre injerencias administrativas y la necesidad de financiación adecuada para su implementación efectiva.

Los rectores de universidades andaluzas expresan su preocupación por la nueva Ley Universitaria, señalando que podría vulnerar la autonomía universitaria y contradecir normativas estatales.

Las universidades andaluzas critican cambios en la LUPA por posibles vulneraciones a su autonomía y demandan financiación adecuada para su aplicación, alertando sobre injerencias de la administración en competencias universitarias.

La Comunidad de Madrid incrementará en un 33% las ayudas para proyectos de emprendimiento, destinando 4 millones de euros para apoyar su creación y desarrollo, así como la contratación de personal.

La Universidad de La Laguna firmó un acuerdo para crear 66 nuevas plazas docentes en 2026, buscando equilibrar su plantilla y mejorar la calidad educativa ante jubilaciones masivas.

Los autónomos en España enfrentan crecientes dificultades para crecer, según el Barómetro ATA. mentorDay ofrece apoyo gratuito para mejorar sus negocios y superar obstáculos económicos.

En agosto, Canarias creó casi 10 nuevas empresas diarias, alcanzando un total de 3.175 en lo que va del año, lo que refleja un crecimiento del 8,8% y un dinamismo económico notable.

Se busca líder de proyecto para ONG en área social comunitaria. Requiere experiencia en gestión, manejo de bases de datos y capacidad para supervisar procesos. Contrato a plazo fijo.

El aumento del 67% en el financiamiento nacional para el PAE en Tolima contrasta con la escasa contribución local, dejando a 77.000 niños sin alimentación escolar.

La Comunidad de Madrid ha destinado más de 200 millones de euros para fomentar la contratación estable de 43.700 personas con dificultades laborales desde 2021, impulsando la economía regional.

El verano se presenta como la mejor temporada para la detección de talento, según Steelter. Con un aumento del 9,4% en contratos y cerca de 700,000 nuevos empleados, este periodo ofrece una oportunidad estratégica para atraer profesionales. Steelter destaca la importancia de priorizar las soft skills sobre las habilidades técnicas, ya que la falta de sintonía cultural es la principal causa de rotación en las empresas. La plataforma propone un enfoque innovador en la gestión del empleo, facilitando decisiones de contratación más objetivas y centradas en la cultura organizacional. Las empresas que integren esta visión podrán construir equipos sólidos y preparados para el futuro.

Un estudio coordinado por la Universidad de Sevilla y la Universidad de La Laguna revela que los perfiles más solicitados por las empresas en España son ingeniería, administración, contabilidad e informática. La investigación, que abarcó a 7,000 empresas y 55 universidades, destaca la importancia de la colaboración entre ambos sectores para mejorar la empleabilidad y alinear la formación académica con las necesidades del mercado laboral. Las recomendaciones personales y los portales de empleo son las fuentes principales de reclutamiento.

La Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo ha lanzado ayudas de hasta 7.200 euros para fomentar la conciliación laboral entre trabajadores autónomos. Estas subvenciones, que suman un total de 500.000 euros, están destinadas a la contratación de personal para el cuidado de hijos menores de 3 años y en casos de riesgo durante el embarazo. Las solicitudes se pueden presentar telemáticamente hasta el 15 de septiembre.

El Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades (MICIU) destina 38,3 millones de euros para contratar a 500 jóvenes doctores/as mediante la convocatoria Juan de la Cierva. Esta iniciativa busca mejorar las oportunidades laborales en investigación, con un 38,2% de los contratos destinados a investigadores extranjeros. Los contratados recibirán un salario mínimo de 30.000 euros anuales y apoyo adicional para sus actividades investigadoras, promoviendo su formación postdoctoral en centros de I+D españoles.