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La UdG presenta el innovador Passaport de Competències para mejorar la empleabilidad y el compromiso social
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La UdG presenta el innovador Passaport de Competències para mejorar la empleabilidad y el compromiso social

Por Gonzalo Gómez-del Estal
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gonzaloiymagazinees/7/7/18
miércoles 18 de febrero de 2026, 17:10h

La Universitat de Girona lanza el Passaport de Competències, una herramienta que ayuda a los estudiantes a identificar y certificar habilidades transversales, mejorando su empleabilidad y compromiso social.

La Universitat de Girona (UdG) ha lanzado el Passaport de Competències, una herramienta innovadora que busca potenciar la empleabilidad y el compromiso social entre su alumnado. Esta iniciativa, desarrollada por la Unitat de Compromís Social i Orientació Professional (UCSOP), permite a los estudiantes identificar, reflexionar y certificar las competencias transversales adquiridas durante su trayectoria universitaria, más allá de lo que refleja su expediente académico.

En un entorno laboral cada vez más exigente y en constante evolución, contar únicamente con formación académica ya no es suficiente. Habilidades como la comunicación efectiva, el pensamiento crítico y creativo, la resolución de problemas, el trabajo en equipo, el liderazgo y la adaptabilidad son esenciales para lograr una inserción laboral exitosa. En este contexto, el Passaport de Competències se integra dentro del Modelo educativo UdG XXI, que promueve una formación integral orientada al desarrollo personal y profesional.

Una herramienta accesible para todos

Este pasaporte no solo está disponible para los actuales estudiantes, sino también para los exalumnos. Su diseño permite recopilar y valorar las competencias adquiridas tanto en las aulas como a través de diversas actividades ofrecidas por la UCSOP. Estas incluyen cursos de la Escola de Competències, píldoras de orientación profesional, voluntariado local e internacional, proyectos de cooperación y sostenibilidad, iniciativas de promoción de la salud y actividades emprendedoras.

Con esta creación, la UdG se posiciona como la primera universidad del Estado en implementar un instrumento de este tipo. El Passaport de Competències fomenta el autococimiento y la autoevaluación entre los estudiantes, facilitando así la identificación de sus fortalezas y áreas a mejorar. Además, proporciona evidencias concretas sobre su desarrollo en competencias transversales, lo que resulta beneficioso para empresas y organizaciones al reconocer el valor añadido que aportan los graduados de la UdG.

Un enfoque estratégico hacia el futuro

Robert Martí, vicerector d'Estudiants, ha destacado que “el Passaport de Competències es una apuesta estratégica por la empleabilidad del estudiantado de la UdG, el compromiso social y la preparación de profesionales capaces de afrontar los retos del presente y del futuro”. Este enfoque resalta la importancia que tiene para la universidad formar a individuos competentes que se adapten a las demandas cambiantes del mercado laboral.

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