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9 de agosto de 2020
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La consultora Spring Professional acaba de editar la 15ª edición de su informe, dando a conocer como han cambiado los profesionales más buscados en España en estos años.
Aunque en cada momento la coyuntura marque necesidades concretas, hay profesionales que siempre son demandados en nuestras empresas. Lo eran hace 15 años y lo son ahora: médicos generalistas, controllers, responsables comerciales para diferentes sectores, programadores informáticos o ingenieros.
Sin embargo, hay áreas en las que se aprecia una clara evolución. Por ejemplo, en los perfiles de venta relacionados con el área comercial y de marketing dentro del retail, una quincena atrás, los profesionales que se demandaban eran especialistas en ventas, perfiles eminentemente comerciales que se encargasen de gestionar el marketing en el punto de venta. Hoy en día, se buscan perfiles completamente digitales especializados solo en la estrategia comercial digital o en el e-commerce.
Cada año la temporada navideña llega más temprano, los adornos, carteles y anuncios publicitarios adelantan cada vez más su aparición y ya mediados del mes de noviembre están presentes allá donde miremos. El sector de la hostelería y el turismo no es ajeno a esta corriente, y desde principios del mes las empresas comienzan la búsqueda de personal de refuerzo para sus negocios. Según el Director General de Hosteleo, David Basilio, los empleos más demandados serán el de repartidor a domicilio, el comercial de reservas, el responsable de almacén, el preparador de pedidos y el cocinero de catering.
La I Encuesta de Empleabilidad de los egresados de la Universidad de Salamanca revela que el 85,8% de los estudiantes de grado trabajan o han trabajado al finalizar los estudios, un porcentaje que se eleva hasta el 93,4% en el caso de los másteres universitarios, tal y como se ha puesto de manifiesto en la presentación del estudio a cargo de la vicerrectora de Docencia y Evaluación de la Calidad, Izaskun Álvarez Cuartero, y el vicerrector de Política Académica y Participación Social, Enrique Cabero, acompañados por la directora de la Unidad de Evaluación de la Calidad, Antonia Durán, y la directora del Servicio de Inserción, Profesional, Prácticas, Empleo y Emprendimiento (SIPPE-UsalEmprende), Mili Pizarro, que han elaborado conjuntamente esta encuesta.
Job Today lanza su Summer Camp en Barcelona, un progrma gratuito para que personas que busquen adentrarse en el mundo laboral o cambiar de rumbo profesional puedan especializarse en la rama que más les interese, de la mano de las empresas líderes del sector …
Job Today, la aplicación de búsqueda de empleo líder en España en el sector servicios, lanza hoy sus primeras guías interactivas para facilitar la búsqueda de empleo, entre las que destaca la guía para encontrar trabajo en el sector educación. La guía muestra qué perfiles están más solicitados por comunidad autónoma, las habilidades más demandadas y los cursos de formación profesional y online que cubren mejor estas necesidades.
“La llamada Industria 4.0 hará desaparecer algunos puestos de trabajo basados en el esfuerzo físico, al tiempo que ampliará el espectro de los empleos relacionados con el conocimiento y la creatividad”. Así lo aseguró el asesor de la dirección general de economía, estadística e investigación del Banco de España, Juan Francisco Jimeno Serrano, durante la jornada Transformación del trabajo y desigualdad, organizada por el Instituto Empresa y Humanismo de la Universidad de Navarra y BBVA.
En los últimos cinco años, InfoJobs ha sumado cerca de 3.000 vacantes para puestos relacionados con los videojuegos, con un salario bruto promedio de 33.000 euros anuales. Además, 8 de cada 10 de estas vacantes ofrecían contratación indefinida. Según un estudio elaborado por InfoJobs, el 56% de los gamers desconoce las profesiones relacionadas con los eSports, aunque el 73% de éstos les gustaría orientar su futuro laboral hacia este sector. De este estudio también se desprende que el 66% de los encuestados que se dedica o le gustaría dedicarse profesionalmente al mundo de los eSports, considera que todavía no existe una formación reglada que los prepare adecuadamente para trabajar en este ámbito
Todos, en algún momento, nos hemos visto en la tesitura de no tener experiencia laboral. Es algo ante lo que tenemos que enfrentarnos cuando vamos a buscar un empleo por primera vez o si queremos acceder a un nuevo trabajo para el que se requieren determinadas funciones que nunca hemos desempeñado en ninguna otra empresa.
Según datos extraidos de la plataforma JOB TODAY, de búsqeuda de empleo, los solicitantes de empleo prefieren dedicar a esta tarea las horas centrales del día. También destaca la elección de los tres primeros días de la semana en detrimento de los fines de semana por ser el momento de mayor actividad empresarial.
Kaspersky Lab ha realizado un estudio sobre el futuro laboral de los universitarios. Se trataba de preguntar a los estudiantes qué pensaban sobre su trayectoria profesional tras la universidad, y el 31% respondió que creía que se estaban preparando para trabajos que todavía ni existen
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