EMPLEO

Cada vez que acudimos a un establecimiento de hostelería, además de los que nos atienden y están cara al público hay un gran número de integrantes del equipo. Dependiendo del tipo de establecimiento, podemos encontrar a más o menos empleados que nos ofrecen sus servicios. Pero, más allá del camarero o del cocinero, ¿sabemos la enorme cantidad de personas que se involucran en el sector? Son cada vez más los profesionales que se especializan en partes muy concretas de los procesos hosteleros, y son importantes salidas profesionales para muchas personas. Hoy trataremos de descubrir algunas de las más desconocidas y sorprendentes, para que puedas encontrar la que puede ser tu nueva salida profesional.

La Fundación emprende un renovado Plan Estratégico para impulsar dos de sus principales objetivos, la educación y el empleo, y así dar respuesta a las necesidades sociales más relevantes en la actualidad. De esta manera, avanza ofreciendo una oferta educativa superior más innovadora y especializada, orientada a mejorar empleabilidad de los jóvenes en el sector de la hostelería y a contribuir a su revitalización con la incorporación del mejor talento.

La vicealcaldesa de Madrid, Begoña Villacís, el delegado de Economía, Innovación y Empleo, Miguel Ángel Redondo y Noemí Sanín, presidenta de la fundación everis, han presentado la “Escuela Municipal de talento digital”, un programa de entrenamiento online en los lenguajes de programación más demandados que da respuesta a dos objetivos: dotar a las empresas madrileñas del talento cualificado que requieren para su desarrollo y sostenibilidad y aportar herramientas que contribuyan a impulsar el empleo en Madrid

ManoMano, ecommerce del sector del bricolaje, jardinería y hogar, acaba de lanzar una oferta de 100 puestos de perfil tecnológico para trabajar en sus oficinas de Barcelona, las primeras fuera del territorio francés, afianzando su posición como segundo mercado más prioritario para la compañía.

Ambas entidades han firmado un convenio para impulsar el programa de prácticas profesionales de Censolar, que cuenta con más de 40 años de experiencia en la formación fotovoltaica. Los estudiantes podrán realizar prácticas y desarrollar su carrera profesional junto al equipo de ingenieros, programadores y asesores técnicos de Otovo en España. Las energías renovables generarán más de 18 millones de puestos de trabajo en las próximas décadas, según estimaciones de la Agencia Internacional de Energía Renovable (IRENA)

Entrevista con Luis Moral, director de Recursos Humanos de LG ESPAÑA.

Modis, consultora con más de 30.000 ingenieros del Grupo Adecco dedicada a ofrecer servicios de externalización de IT e Ingeniería en más de 20 países de todo el mundo, ha activado un programa para cerrar la brecha entre la preparación universitaria y las habilidades requeridas por las empresas del sector IT e Ingeniería: Modis Tech Academy.

Las horas dedicadas a los videojuegos ayudan a perfeccionar habilidades -como liderazgo, toma de decisiones o trabajo en equipo-, que son también las más demandadas por las empresas. El Gaming Skills Translator de Manpower recomienda empleos en función de los videojuegos a los que más horas dedica cada persona.

“¿Qué quieres ser de mayor?” es una de las preguntas más recurrentes desde que somos niños y que requieren de una temprana reflexión en la que tal vez no tenemos en cuenta todos los factores, como pueden ser la retribución económica, seguridad laboral, posibilidad de crecimiento… harán que de esta decisión dependa nuestro futuro.

El equipo de expertos de Cambridge nos explican cómo prepararse bien para una entrevista de trabajo en inglés y los errores más comunes a evitar.