El Ayuntamiento de Hoyo de Manzanares ha lanzado su Plan Anual de Formación 2026, una iniciativa que busca potenciar la competitividad de empresas y emprendedores locales, además de fortalecer el tejido económico del municipio a través de la capacitación, la innovación y la sostenibilidad.
La presentación del plan tuvo lugar el pasado miércoles 18 de febrero y estuvo a cargo de la alcaldesa Victoria Barderas y la concejal de Comercio, Consumo y Turismo, Rocío Cabrera. En el evento también participaron el director general de Autónomos y Emprendimiento de la Comunidad de Madrid, D. Nikolay Yordanov, así como otros representantes del ámbito empresarial y político.
Nueva formación gratuita para empresas y emprendedores
Este programa formativo es completamente gratuito y está diseñado para empresas, profesionales y emprendedores del municipio. Se presenta como una herramienta clave para reforzar la competitividad del tejido económico local, fomentar una cultura emprendedora y anticipar los desafíos normativos y digitales que enfrenta el entorno empresarial.
El Plan Anual se integra dentro de la estrategia municipal para el desarrollo local, atendiendo a la necesidad de proporcionar a las empresas competencias esenciales en áreas como digitalización, innovación y gestión empresarial. La propuesta se centra en ofrecer una formación práctica, orientada a resultados y alineada con las demandas reales del mercado.
Objetivos prioritarios: capacitación y sostenibilidad
El objetivo principal del plan es promover la capacitación, modernización y sostenibilidad del ecosistema empresarial local. Entre sus metas específicas se encuentran:
- Fomentar la cultura emprendedora.
- Mejorar el acceso a instrumentos financieros para empresas.
- Incorporar herramientas digitales e inteligencia artificial en la gestión.
- Afrontar los nuevos requerimientos sobre facturación electrónica.
- Crea espacios para colaboración entre empresas.
Las iniciativas contempladas incluyen un itinerario completo sobre emprendimiento, formación en financiación empresarial, competencias digitales, redes sociales, liderazgo y gestión de personas. También habrá sesiones específicas sobre facturación electrónica y cumplimiento normativo.
Apuesta firme por el empleo local
La implementación del plan se llevará a cabo en colaboración con entidades especializadas y profesionales reconocidos, asegurando así una oferta formativa de calidad y una gestión eficiente de los recursos públicos disponibles.
Victoria Barderas, alcaldesa del municipio, enfatizó que “este Plan Anual de Formación consolida la formación como un eje estratégico del desarrollo local en Hoyo de Manzanares, contribuyendo a fortalecer el tejido empresarial”.
Barderas también destacó que “el desarrollo no se improvisa; se construye con estrategia” e indicó que su equipo está comprometido con políticas públicas útiles para mejorar las oportunidades económicas locales. Además, mencionó que se han destinado más de 253.300 euros al impulso económico local durante este año.
Aumento en apoyo al emprendimiento: más fondos regionales
Dentro del contexto regional, el director general Nikolay Yordanov felicitó al Ayuntamiento por esta iniciativa e indicó que desde la Comunidad de Madrid están comprometidos con fomentar el empleo y el emprendimiento en toda la región.
A lo largo del año 2025, un total de 31 proyectos emprendedores fueron beneficiados por programas regionales en Hoyo de Manzanares. Asimismo, 24 mujeres mejoraron sus habilidades digitales, lo cual contribuye a cerrar la brecha de género en el ámbito empresarial. Estas ayudas superaron los 117.000 euros, reafirmando así el compromiso institucional con el desarrollo económico local.
Cierre e inscripción al Plan Anual de Formación 2026
El Plan Anual de Formación 2026 estará disponible durante todo el año para aquellos interesados en mejorar su capacitación profesional. Para participar en este programa formativo gratuito, los interesados pueden inscribirse siguiendo este enlace:
Inscríbete GRATIS aquí: https://linktr.ee/PlanAnualFormacionHoyo
Preguntas sobre la noticia
¿Qué es el Plan Anual de Formación 2026 del Ayuntamiento de Hoyo de Manzanares?
Es una iniciativa estratégica destinada a impulsar la competitividad de empresas y emprendedores del municipio, fortaleciendo el tejido económico local mediante la capacitación, innovación y sostenibilidad.
¿Quiénes pueden participar en el Plan Anual de Formación 2026?
El plan está dirigido a empresas, profesionales y personas emprendedoras del municipio de Hoyo de Manzanares.
¿Cuáles son los objetivos del Plan Anual de Formación 2026?
Los objetivos incluyen fomentar la cultura emprendedora, mejorar el acceso a financiación empresarial, incorporar herramientas digitales e inteligencia artificial, anticipar requerimientos normativos y crear espacios de colaboración entre empresas.
¿Qué tipo de formación se ofrece en el Plan Anual de Formación 2026?
Se ofrece formación gratuita en áreas como emprendimiento, financiación empresarial, competencias digitales, redes sociales, liderazgo y gestión de personas, así como cumplimiento normativo relacionado con la facturación electrónica.
¿Cuál ha sido la inversión destinada al desarrollo del Plan Anual de Formación 2026?
La inversión realizada por el equipo de gobierno para este plan ha sido de 253.300 euros, además de más de 200.000 euros aportados por la Comunidad de Madrid para el desarrollo local.
¿Cómo se ha visto afectada la tasa de paro en Hoyo de Manzanares debido a estas iniciativas?
Como resultado de las políticas de formación y apoyo al empleo, el municipio ha reducido su tasa de paro en más de un 3%, pasando del 9% en 2020 al 5.3% en enero de 2026.
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