Valencia enfrenta un desafío crítico en el relevo generacional de sus PYMES. La provincia se posiciona como la tercera en España con mayor cantidad de empresas que corren el riesgo de no contar con sucesores. Un alarmante 54% de los directivos de empresas familiares supera los 60 años, lo que plantea serias interrogantes sobre el futuro empresarial en la región.
De las 9,021 PYMES activas en Valencia, un notable 91%, es decir, 8,200, son familiares. Con más de 4,400 PYMES enfrentando la necesidad de una sucesión en la próxima década, la situación se torna urgente. Este dato proviene del Instituto Nacional de Estadística (INE) y la Sociedad Española de Investigadores en Empresa Familiar.
La crisis del relevo generacional
La falta de un plan claro para el relevo generacional se ha convertido en uno de los principales retos económicos para la comunidad valenciana. Este fenómeno es parte de una tendencia más amplia, ya que muchos empresarios pertenecen a la generación del Baby Boom (1957-1977) y están alcanzando la jubilación.
TEC Capital, una sociedad de inversión creada por Pepe Corral y Olivier Lamotte, busca abordar este problema mediante el concepto de search funds. Su objetivo es adquirir una PYME y colaborar con los actuales propietarios para asegurar una transición fluida y efectiva hacia nuevas etapas de gestión.
Retos y oportunidades en el sector empresarial
"A pesar de que Valencia cuenta con un tejido empresarial robusto y diverso, muchas empresas aún carecen de planes concretos para su sucesión", afirma Olivier Lamotte. Según datos proporcionados por TEC Capital, solo el 35% de las PYMES tienen un plan definido para su dirección general. Esta falta de preparación puede comprometer no solo el traspaso a la siguiente generación, sino también miles de empleos.
Pepe Corral, cofundador junto a Lamotte, señala que muchos empresarios se encuentran sin sucesores o sienten que sus herederos no poseen las habilidades necesarias para gestionar adecuadamente el negocio. "El camino hacia la sucesión puede ser complicado si los hijos no han trabajado previamente en la empresa o no tienen interés en asumirla", añade.
Estrategias para el futuro empresarial
Aprovechando esta situación crítica, los search funds, o fondos de búsqueda, están emergiendo como una solución viable. Este modelo ha tenido éxito durante décadas en Estados Unidos y Canadá y comienza a ganar terreno en España. Los emprendedores buscan adquirir PYMES consolidadas con un EBITDA superior a 2 millones de euros para liderarlas hacia nuevas etapas de crecimiento.
Tanto Lamotte como Corral, ex-empleados de Amazon, han fundado TEC Capital con apoyo financiero proveniente de trece entidades inversoras. Su meta es adquirir una única PYME española y convertirse en sus principales accionistas tras establecer un proyecto claro con los propietarios actuales. "Queremos ser parte activa en resolver esta problemática ofreciendo opciones viables para las PYMES", concluye Corral.
Aportaciones al desarrollo empresarial
TEC Capital, cuyo nombre significa Transición Empresarial de Crecimiento, está respaldada por un grupo destacado de inversores nacionales e internacionales. Estos incluyen nombres reconocidos como Alza Capital y Ambit Partners. El enfoque principal es aplicar su experiencia adquirida en grandes corporaciones para ayudar a las pequeñas empresas a digitalizar procesos y mejorar su toma de decisiones estratégicas.
"Creemos firmemente que las pequeñas empresas son fundamentales para nuestras economías locales", manifiestan ambos fundadores. Con su iniciativa buscan no solo mantener estas empresas vivas sino también potenciar su crecimiento sostenible.
Si (
No(
