Paradigma Digital ha recopilado las tendencias en contratación del sector tecnológico durante el primer trimestre de 2023, destacando la búsqueda de perfiles senior con experiencia en disciplinas como ingeniería de datos, sistemas y arquitectura. También se observa una creciente demanda de talento tecnológico relacionado con cloud y ciberseguridad, lo que requiere una apuesta por la formación continua. La tecnología No-Code/Low Code podría tener un gran avance en 2023, pero esto dependerá del crecimiento de las IA.
En conmemoración al Día Internacional del Trabajo, el equipo de People de Paradigma Digital ha recopilado las tendencias más importantes en contratación del sector tecnológico durante el primer trimestre de 2023.
Según Paradigma, las empresas y proyectos buscan perfiles senior con experiencia en sus disciplinas, siendo esta una tendencia destacada en lo que va del año.
Según la tecnológica, aunque los ingenieros de datos, sistemas o arquitectos son los profesionales más buscados, cada vez hay más demanda en todas las empresas por talento tecnológico relacionado con cloud y ciberseguridad.
Según Paradigma Digital, la rápida evolución tecnológica y la búsqueda de perfiles específicos y cualificados requieren una apuesta por la formación continua. La empresa ofrece a sus profesionales una cultura de formación continua que incluye una comunidad interna para compartir experiencias y aprovechar sinergias de otros equipos, así como formaciones en tecnologías punteras, meetups, acceso a certificaciones y eventos Tech del país. Además, Paradigma pone la experiencia y el aprendizaje de sus profesionales al servicio de la comunidad a través de contenido en redes sociales, webinars, eventos, podcasts tecnológicos y vídeos en su canal de YouTube.
Según Paradigma Digital, los perfiles profesionales más solicitados durante este año son los siguientes, según su equipo de Selección.
- Un profesional en ingeniería de datos con conocimientos en Python, Spark/PySpark, Cloud Azure Datalake, Snowflake y Scala.
- Un arquitecto de datos e inteligencia artificial con experiencia y conocimientos sólidos en la nube pública (GCP, Azure o AWS).
- Una persona con formación en Ingeniería de Sistemas que cuenta con experiencia en desarrollo y conocimientos en cloud pública (GCP, AWS o Azure), así como habilidades en automatización e infraestructura como código utilizando tecnologías como Terraform o Ansible.
- Se busca un desarrollador o arquitecto con experiencia en Java para trabajar con microservicios y conocimientos en Kafka y/o Kafka Streaming, Spring y Arquitecturas EDA "orientadas a eventos".
- Un especialista en ciberseguridad se encarga de proteger sistemas, redes, información y datos. Con el aumento del uso de la nube pública, los sistemas están más vulnerables a ataques en comparación con las redes privadas de los clientes que solían ser protegidas solo con una VPN.
- La necesidad de administradores de bases de datos como pl sql y sistemas de servidores antiguos como AS 400 y mainframe está en aumento debido a los proyectos de modernización que buscan actualizar sistemas creados durante el auge de los años 2000.
Según Paradigma, la tecnología No-Code/Low Code podría tener un gran avance en el año 2023. Sin embargo, esto dependerá del crecimiento de las IA, ya que a través de Chat GPT y sus versiones de pago podrían reemplazar o competir con el No-Code en la creación de páginas web. Esto ya es una realidad.
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