Las empresas ofrecen salarios por encima de la media para profesionales digitales. Conoce las tendencias laborales del próximo año

La oferta disponible en el ámbito digital es superada por la demanda de profesionales especializados en la actualidad. Esto hace que muchas empresas tengan dificultades para encontrar candidatos cualificados, lo que lleva a ofrecer remuneraciones por encima de la media para estos puestos de trabajo. Por lo tanto, Empatif, una empresa de RRHH que brinda servicios integrales de gestión de personas, ha realizado previsiones sobre las principales tendencias y los sectores que experimentarán un mayor crecimiento el próximo año. Estas previsiones muestran un panorama laboral en constante evolución, con posiciones altamente especializadas y demandadas en diversas áreas de actividad económica.

Continúa siendo el motor del crecimiento laboral el sector de TI.

Las posiciones más demandadas en este sector son Chief Data Officer (CDO), Data Scientists y Data Engineer, ya que el análisis de datos es de suma importancia. Además, el crecimiento de la Inteligencia Artificial ha generado nuevas oportunidades laborales en este campo. Según un informe de la consultora Allied Market Research citado por Empatif, se espera que el mercado mundial de la inteligencia artificial alcance los 150.000 millones de euros en 2025, con un crecimiento anual del 55%.

En la adopción de tecnología, el big data, la computación en la nube y la Inteligencia Artificial son elementos importantes a considerar. Según el Informe sobre el futuro del empleo 2023 del Foro Económico Mundial, más del 75% de las empresas adoptará estas tecnologías en los próximos cinco años. Además, después de la pandemia, la demanda de profesionales en ciberseguridad sigue aumentando. Los especialistas en análisis y recopilación de datos (análisis web) son esenciales para la toma de decisiones, al igual que la arquitectura en la nube y la tecnología blockchain que siguen creciendo. También se requieren expertos en UX/UI, ya que la experiencia del usuario y el diseño de interfaces son fundamentales en el desarrollo de productos y servicios. No podemos olvidar a los desarrolladores (Frontend, Backend, Fullstack), quienes deben tener conocimientos en diversos lenguajes de programación, con énfasis en Python.

En 2024, seguirán creciendo los 10 sectores.

El sector sanitario es una parte fundamental de la sociedad, ya que se encarga de velar por la salud y el bienestar de las personas. Es un ámbito en constante evolución y adaptación a las necesidades de la población. En palabras del Dr. García, médico especialista en pediatría: "La labor del sector sanitario es crucial para garantizar el acceso a servicios de calidad y brindar atención médica adecuada a todos los ciudadanos". Además, según el informe presentado por la Organización Mundial de la Salud (OMS), se estima que el sector sanitario experimentará un crecimiento significativo en los próximos años debido al envejecimiento de la población y el aumento de enfermedades crónicas. Es importante destacar que el sector sanitario no solo se limita a hospitales y centros de salud, sino que también incluye otros profesionales como enfermeros, farmacéuticos y técnicos en radiología. Todos ellos desempeñan un papel fundamental en el cuidado y tratamiento de los pacientes. En conclusión, el sector sanitario desempeña un papel vital en la sociedad al garantizar el acceso a servicios médicos de calidad y brindar atención adecuada a todos los ciudadanos.

Una tendencia en alza es la incorporación de profesionales médicos de América Latina con títulos homologados al sector sanitario, el cual experimenta una alta demanda de enfermeros y médicos, tanto generales como especializados en campos como dermatología y pediatría.

Del sector sanitario han sido un 18,5% de las posiciones abiertas en Empatif Recruiting.

El cuidado de la tercera edad y la salud mental son aspectos importantes a tener en cuenta.

El crecimiento de las oportunidades laborales se está experimentando por profesionales relacionados con la salud mental, como psicólogos, psiquiatras y trabajadores sociales. Además, la demanda en campos relacionados con el cuidado de la tercera edad está aumentando debido al envejecimiento de la población.

El medio ambiente y las energías renovables.

Una demanda creciente de ingenieros eléctricos especializados en placas fotovoltaicas está siendo generada por las energías renovables y la conciencia medioambiental.

El marketing digital es una estrategia utilizada en el ámbito empresarial para promocionar productos o servicios a través de medios digitales. Esta forma de marketing se ha vuelto cada vez más popular debido al crecimiento y la influencia de Internet en nuestras vidas. El marketing digital abarca una amplia gama de tácticas, como la publicidad en línea, el correo electrónico marketing, las redes sociales y el SEO (Search Engine Optimization). Estas herramientas permiten a las empresas llegar a un público más amplio y generar un mayor impacto en sus clientes potenciales. Según un estudio reciente, el 80% de los consumidores utiliza Internet para buscar información sobre productos o servicios antes de realizar una compra. Esto demuestra la importancia del marketing digital para las empresas que desean llegar a su audiencia objetivo. Además, el marketing digital ofrece ventajas significativas en comparación con las formas tradicionales de publicidad. Por ejemplo, es más económico y permite una mayor segmentación del público objetivo. En resumen, el marketing digital es una estrategia efectiva para promocionar productos o servicios utilizando medios digitales. Con el crecimiento constante de Internet y la influencia que tiene en nuestras vidas, es fundamental que las empresas aprovechen estas herramientas para llegar a su audiencia objetivo y generar un mayor impacto en sus clientes potenciales.

Con la posición emergente de "Growth Hacker", un perfil especializado en recopilar y analizar datos para implementar estrategias creativas en la competencia de productos y servicios, el marketing digital continúa creciendo.

Los recursos humanos (RRHH) son una parte fundamental de cualquier organización.

La especialización y participación en las decisiones estratégicas de negocio son necesarias para ocupar los cargos de RRHH, como el HR Manager y el HR Business Partner. Según afirma nuestro representante de la división de Empatif Recruiting y Empatif Staffing, estamos buscando principalmente recruiters especializados en Headhunting, así como técnicos de selección y laboral.

Cristina Riubrogent añade que en Empatif, reclutan constantemente el perfil de técnico de PRL, ya sea dentro del departamento de RRHH o como departamento independiente en empresas de mayor tamaño. Este perfil, especialmente el técnico/a superior, es muy buscado tanto en empresas finales como en SPA. En el mercado hay muy poca oferta de candidatos y una gran demanda, y se espera que esta tendencia siga creciendo hasta el año 2024. Además, en Empatif apuestan por un proyecto diferenciador para atraer talento a su área de Empatif Health & Safety.

El medio ambiente y la calidad son dos aspectos fundamentales a considerar.

Debido al enfoque en la sostenibilidad, las posiciones de Q.A engineer, Q.A tester y HSQE mánager (Salud, Seguridad, Calidad y Medio Ambiente) están en demanda en el ámbito de la calidad y el medio ambiente.

Las ventas son una parte fundamental del negocio.

Perfiles técnicos altamente especializados, con habilidades en CRM y colaboración con departamentos de marketing, están siendo adoptados por aquellos relacionados con ventas.

Gestorías y asesorías, despachos profesionales.

Los salarios continúan en aumento en este sector, donde hay una alta demanda de técnicos laborales seniors, auditores de cuentas y fiscalistas.

La industria y la producción son sectores importantes en la economía.

Los perfiles de mantenimiento con experiencia en sectores industriales específicos son altamente solicitados, al igual que las especializaciones en robótica, automatización de procesos y machine learning.

Perfiles muy técnicos vinculados al sector industrial, como técnicos SAT, programadores industriales y expertos en mantenimiento industrial, han cubierto un 45% de las posiciones en Empatif Recruiting.

El sector retail y logística es de gran importancia en la economía.

El comercio electrónico está experimentando un crecimiento significativo en el sector retail, y la logística ha reconocido la importancia cada vez mayor del Planificador de Demanda. Según datos recientes, el negocio de la venta online ha experimentado un aumento del 36% en 2020 debido a la pandemia del Covid-19, y esta tendencia continúa en ascenso.