La UNED ha llevado a cabo con gran éxito las Jornadas de Empleabilidad 2025, un evento que ha reunido a expertos para examinar las nuevas tendencias del mercado laboral y el impacto de la inteligencia artificial (IA) en la búsqueda de empleo.
Celebradas en el Centro de Las Tablas en Madrid y retransmitidas en línea, estas jornadas han contado con la participación de especialistas en empleabilidad, movilidad laboral y oportunidades profesionales a nivel internacional.
Inteligencia Artificial: Oportunidades y Desafíos Laborales
Uno de los puntos centrales del evento fue la intervención de Miguel Portaz, docente del Departamento de Inteligencia Artificial de la UNED. Su ponencia se centró en el impacto que tiene la IA en la prospección de empleo y los cambios significativos que está generando en los procesos de selección de talento.
Portaz destacó que la inteligencia artificial permite analizar grandes volúmenes de datos, optimizando procesos esenciales como la búsqueda de empleo, la selección de personal y la formación profesional. En este contexto, enfatizó que la automatización no solo acelera estos procesos, sino que también redefine las habilidades más demandadas en el mercado laboral actual.
Nuevas Herramientas para la Movilidad Laboral en Europa
Otra intervención relevante fue la de Mar Mateos, consejera de la red europea EURES, quien presentó una nueva plataforma de empleo diseñada para mejorar la movilidad laboral dentro de la Unión Europea.
Dicha herramienta permitirá a los demandantes acceder a ofertas laborales personalizadas en toda Europa, recibir asesoramiento sobre condiciones laborales y participar en eventos virtuales de reclutamiento, conectando con empresas europeas en tiempo real.
A partir del 31 de marzo de 2025, el portal para demandantes de empleo de EURES se integrará con Europass, una plataforma que ofrece herramientas para crear currículums y gestionar carreras profesionales. Para mantener su visibilidad en el mercado laboral europeo, los usuarios deberán transferir sus perfiles a Europass antes de esa fecha.
Oportunidades Internacionales y Herramientas Tecnológicas
Las jornadas también incluyeron una presentación por parte de Claudia Cristina Sandia, representante del Grupo Santander – Universia, quien habló sobre el Portal de Empleo de la UNED, una plataforma destinada a facilitar la conexión entre estudiantes y empresas.
Inés Olano, líder del Talento del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), ofreció una perspectiva sobre las oportunidades laborales disponibles en organismos internacionales y los requisitos necesarios para acceder a sus procesos selectivos.
Ana María Lisbona, Vicerrectora de Estudiantes e Inclusión, inauguró el evento resaltando el compromiso continuo de la UNED con la empleabilidad estudiantil y subrayando la necesidad imperiosa de adaptar la formación universitaria a las exigencias cambiantes del mercado laboral.
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