El Centro para el Desarrollo Tecnológico y la Innovación (CDTI) ha reafirmado su compromiso con el impulso del talento femenino en el ámbito empresarial, especialmente en el sector tecnológico. Esta iniciativa se enmarca dentro de la celebración del Día Internacional de la Mujer Emprendedora, establecido por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 2014, con el objetivo de reconocer la contribución de las mujeres a la creación de empresas y visibilizar las barreras que aún enfrentan en el ecosistema innovador.
En este contexto, el CDTI ha lanzado diversas líneas de apoyo que buscan facilitar el desarrollo de proyectos empresariales tecnológicos liderados por mujeres. Según datos recientes, antes del lanzamiento de estas iniciativas, solo un 14,8% de los proyectos aprobados bajo la convocatoria Neotec eran liderados por mujeres. Sin embargo, desde la implementación de programas específicos como Neotec Mujeres Emprendedoras, que cuenta con un presupuesto inicial de 5 millones de euros, se ha observado un notable aumento en la participación femenina.
Aumento significativo en la participación femenina en proyectos tecnológicos
La primera convocatoria de Neotec Mujeres Emprendedoras, realizada en 2022, recibió una respuesta positiva con 65 proyectos presentados por mujeres, solicitando más de 15 millones de euros. Esto triplicó la dotación inicial del programa. Finalmente, se aprobaron 20 proyectos con un presupuesto total de 7,4 millones de euros, abarcando sectores como las tecnologías de la información y comunicación (TIC), biotecnología y salud.
Gracias a esta iniciativa, el porcentaje de empresas lideradas por mujeres en proyectos Neotec se duplicó, alcanzando un 32,4%. En los años siguientes, se estableció una reserva presupuestaria similar para las convocatorias hasta 2025. Así, las cifras han mostrado un crecimiento constante: en 2023 las mujeres lideraban el 26,8% de los proyectos aprobados; esta cifra aumentó al 35,5% en 2024 y se situó en un 29,2% para 2025. En conjunto, durante estos tres años recientes, las mujeres han liderado el 29,5% de los proyectos aprobados.
Compromiso estratégico hacia un ecosistema innovador inclusivo
El apoyo al emprendimiento femenino está alineado con los objetivos del Plan Estratégico 2024–2027 del CDTI Innovación. Este plan busca promover un sistema de investigación y desarrollo diverso e inclusivo que fomente la competitividad. La promoción del liderazgo femenino es considerada una palanca esencial para avanzar hacia un ecosistema innovador más equilibrado y capaz de generar nuevas oportunidades.
El CDTI E.P.E., agencia dependiente del Ministerio de Ciencia e Innovación, tiene como misión transformar el conocimiento científico-técnico en crecimiento sostenible e inclusivo para las empresas españolas. En este sentido, durante 2024 se prevé proporcionar más de 2.300 millones de euros en apoyo a empresas y startups nacionales.
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