talento femenino

La Universidad de Huelva recibe 704 estudiantes Erasmus en el curso 2025-2026, consolidando su proyección internacional y destacando por la participación mayoritaria de mujeres en programas de movilidad.

La Universidad de Huelva celebra el talento femenino en la ciencia con una jornada que reúne a más de 30 investigadoras, promoviendo vocaciones y visibilizando referentes femeninos en el ámbito científico.

La Universidad de León celebra el Día de la Mujer y la Niña en la Ciencia, promoviendo vocaciones STEM y visibilizando el talento femenino mediante actividades educativas para escolares.

ITI promueve el talento femenino en tecnología, un sector con alta demanda. Con un 27,33% de mujeres en su plantilla, busca cerrar la brecha de género y fomentar la innovación inclusiva.

AINIA celebra el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, destacando su compromiso con el talento femenino, donde el 62% de sus 313 profesionales son mujeres.

The Break Extremadura inicia su programa en Mérida con una jornada formativa para emprendedoras, donde se presentan oportunidades de colaboración y desarrollo profesional en un entorno innovador y sostenible.

El programa "Mujeres con Raíz" impulsará el talento femenino y la innovación en el medio rural hasta 2028, mejorando la empleabilidad y fomentando el emprendimiento en jóvenes y mujeres vulnerables.

El CDTI Innovación refuerza su apoyo al emprendimiento tecnológico femenino mediante la convocatoria Neotec Mujeres, con 5 millones de euros en subvenciones para impulsar proyectos liderados por mujeres.

María Antonia Peña, exrectora de la Universidad de Huelva, recibe una mención especial en los II Premios Gertrude V. Whitney por su trayectoria académica y compromiso con la igualdad de género.

La Universidad de Huelva lanzará premios para reconocer y promover el talento femenino en Ingeniería, buscando aumentar la matriculación de mujeres en este campo académico.

Óscar López clausura el Cybersecurity Summer BootCamp, destacando la formación de casi 5.000 profesionales en ciberseguridad y la importancia de un espacio digital seguro para la democracia.

La Universidad Católica de Ávila (UCAV) se destaca en Castilla y León, según el informe de la Fundación CYD. Con un aumento del 73,7% en titulados entre 2018 y 2023, lidera en empleabilidad, especialmente en Informática y Salud, alcanzando casi el 100% de inserción laboral. Además, sobresale en investigación y calidad docente, con un fuerte compromiso hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible y una notable representación femenina en su profesorado.

Toyota España se une al STEAM Basket Camp 2025, un campamento que combina deporte e innovación educativa para fomentar el talento femenino joven. Dirigido a niñas de 8 a 12 años, el evento se llevará a cabo del 27 de julio al 1 de agosto y busca potenciar habilidades deportivas y científicas, así como valores como el liderazgo y el trabajo en equipo. Los fondos recaudados apoyarán proyectos en Turkana, Kenia, promoviendo la igualdad de oportunidades y un impacto social positivo.

Amazon y Womenalia han lanzado la iniciativa "Mujeres que rompen barreras" en Valencia, destinada a fomentar el emprendimiento femenino en España. Casi 50 emprendedoras participaron en el evento, donde compartieron experiencias inspiradoras y aprendieron sobre digitalización y crecimiento empresarial. Un estudio revela que el 35% de las pymes en Amazon son lideradas por mujeres, destacando su capacidad para superar desafíos y transformar el ecosistema emprendedor. Las jornadas continuarán en otras ciudades españolas.