En el marco de la segunda reunión celebrada en el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) reafirmó su compromiso con la estabilidad y transparencia durante el Proceso de Revisión Contractual y Salarial 2026. Este encuentro tuvo como objetivo principal alcanzar acuerdos bilaterales junto a la representación del Sindicato Independiente de Trabajadores de esta institución (SITUAM).
Durante la reunión, ambas partes anunciaron la creación de mesas de trabajo para analizar los pliegos petitorios presentados por el SITUAM. La UAM propuso 14 modificaciones a diversas cláusulas del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), así como cinco propuestas adicionales que actualmente están bajo revisión por parte del sindicato.
Propuestas clave para mejorar las condiciones laborales
La secretaria general, doctora Esthela Irene Sotelo Núñez, destacó que el próximo 19 de enero se presentará una propuesta económica integral. “El salario en la UAM es contractual y de prestaciones; estos componentes no pueden separarse por tratarse de un CCT, definido en la política de gastos de la legislación federal”, enfatizó. La universidad continúa realizando gestiones con la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) para asegurar los recursos necesarios.
Además, se propusieron mejoras significativas en los permisos laborales: incrementar el permiso por paternidad de 5 a 8 días, aumentar el permiso por fallecimiento de familiares directos de 3 a 5 días, y elevar del 10% al 15% el boletaje otorgado al sindicato para actividades culturales y deportivas organizadas por la UAM.
Llamado al diálogo y próximas reuniones
La doctora Sotelo Núñez hizo un llamado a mantener un ambiente de diálogo respetuoso y escucha activa entre ambas partes. Al concluir la reunión, se firmaron tres actas correspondientes a cada emplazamiento dentro del proceso mencionado.
Las siguientes reuniones están programadas para continuar con este proceso:
- Sexta mesa plenaria: martes 13 de enero, 17 horas.
- Segunda reunión en el Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos: miércoles 14 de enero, 17 horas.
- Tercera reunión en el Centro de Conciliación y Registro Laboral: martes 20 de enero, 12 horas.
Visita el micrositio: Proceso de Revisión Contractual y Salarial UAM-SITUAM 2026
La noticia en cifras
| Descripción |
Cifra |
| Incremento del permiso por paternidad (días) |
5 a 8 |
| Aumento del permiso por fallecimiento de familiares directos (días) |
3 a 5 |
| Porcentaje de boletaje otorgado al Sindicato para actividades culturales y deportivas |
10% a 15% |
| Número de propuestas entregadas por la UAM |
14 |
Si (
No(
