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BUAP y ASPABUAP acuerdan aumento salarial del 4 por ciento

BUAP y ASPABUAP acuerdan aumento salarial del 4 por ciento

Por José Enrique González
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jenriqueiymagazinees/8/8/19
miércoles 04 de febrero de 2026, 18:15h

La BUAP y ASPABUAP acuerdan un aumento salarial del 4% para el personal académico, efectivo a partir del 16 de febrero, fortaleciendo la institución y asegurando condiciones laborales.

La Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP) ha formalizado un acuerdo significativo con la Asociación Sindical de Personal Académico (ASPABUAP). Este convenio, que revisa el Contrato Colectivo de Trabajo, establece un **incremento del 4 por ciento** en los salarios a partir del 16 de febrero de este año. Además, se contempla la asignación de un espacio físico para el sindicato en el Hospital Universitario de Puebla.

En palabras de la Rectora Lilia Cedillo, “la certeza laboral la da precisamente la negociación y la búsqueda de un bien común: la preocupación y ocupación por tener una institución sólida. Hemos trabajado por tener finanzas sanas, pero también hemos caminado de la mano con ustedes, quienes son nuestra fortaleza y sostienen a la universidad”.

Aumento Salarial y Espacio para el Sindicato

Este aumento salarial representa un paso importante hacia el fortalecimiento de las condiciones laborales del personal académico. La BUAP busca asegurar que sus empleados cuenten con las herramientas necesarias para desempeñar su labor en un entorno favorable.

El acuerdo no solo refleja el compromiso de la universidad con sus académicos, sino que también busca fomentar un ambiente colaborativo donde ambas partes trabajen juntas por el bienestar institucional.

Compromiso Institucional

La colaboración entre la BUAP y ASPABUAP es fundamental para mantener una relación laboral armoniosa. Este tipo de acuerdos son esenciales para garantizar que las necesidades del personal académico sean atendidas adecuadamente.

Con este incremento salarial y el nuevo espacio asignado al sindicato, se espera que los académicos se sientan más valorados y apoyados en su trabajo diario, lo cual podría traducirse en una mejora en la calidad educativa que ofrece la universidad.

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