En el primer trimestre de este año, Catalunya ha registrado un incremento de 16.900 personas trabajadoras en comparación con el mismo periodo del año anterior, lo que representa un aumento del 0,4%. Esta cifra eleva el total de ocupados en la región a 3.867.000. Sin embargo, en relación con el trimestre previo, se ha observado una disminución del 1,2%, equivalente a 46.300 personas, una tendencia que también se refleja en el conjunto del Estado español.
Las cifras provienen de la última Encuesta de Población Activa, que también revela un notable crecimiento en la población activa: 38.200 personas más que en el trimestre anterior (+0,9%) y 76.000 más (+1,8%) respecto al año anterior. Así, la población activa total alcanza los 4.302.600 trabajadores, marcando un récord para un primer trimestre.
Análisis del mercado laboral
Durante la rueda de prensa donde se presentaron estos datos, el conseller de Empresa y Trabajo, Miquel Sàmper, subrayó que este aumento en la población activa indica que cada vez más personas buscan empleo en Catalunya. Según sus palabras, esto refleja un mercado laboral dinámico que genera confianza entre los ciudadanos sobre las oportunidades laborales disponibles: “Tenemos un mercado de trabajo con capacidad tractora que sigue generando oportunidades”.
Sàmper también expresó su compromiso para fomentar un entorno empresarial más robusto para el año 2026, asegurando que habrá más empresas grandes y solventes que beneficien a la mayor cantidad posible de trabajadores en todo el territorio.
Tendencias del desempleo
A pesar del aumento en la ocupación, el desempleo ha crecido en 84.400 personas desde el trimestre anterior y en 59.200 desde hace un año. Actualmente, Catalunya cuenta con 435.600 desempleados y una tasa de paro del 10,1%, inferior a la media nacional española del 10,83%. Este incremento del desempleo está estrechamente relacionado con el significativo aumento de la población activa.
Por su parte, el secretario de Trabajo, Paco Ramos, destacó que este trimestre predominan los empleos a tiempo completo (87,14%) y los contratos indefinidos (88,4%). Ramos enfatizó la intención del Gobierno de adaptarse a las expectativas del mercado laboral y colaborar con las empresas para mejorar la orientación profesional y la formación necesaria para conectar a quienes buscan empleo con las necesidades empresariales.