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Nuevo ensayo sobre educación y trabajo en Montclair State University
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Nuevo ensayo sobre educación y trabajo en Montclair State University

Por José Enrique González
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jenriqueiymagazinees/8/8/19
martes 19 de mayo de 2026, 08:12h

Edward DuCoin, profesor en Montclair State University, lanza una serie de ensayos sobre la seguridad psicológica y la comunicación profesional, inspirados en reflexiones de sus estudiantes al final del semestre.

Edward DuCoin, profesor adjunto de negocios en la Universidad Estatal de Montclair y cofundador de Orpical Technology Solutions, ha lanzado una serie de ensayos compuesta por tres partes que se basa en las reflexiones finales de sus estudiantes al término del semestre. Estos escritos abordan temas como la seguridad psicológica, el permiso profesional y el lenguaje empresarial.

Claves de la noticia

Tres ensayos sobre educación

La serie aborda temas relevantes para los estudiantes.

Reflexiones estudiantiles inspiradoras

Los ensayos se basan en experiencias reales de alumnos.

Impacto en la enseñanza universitaria

Destacan la necesidad de un cambio en la educación actual.

Durante el semestre, DuCoin impartió el curso de Marketing y Branding para Negocios, manteniendo su compromiso educativo mientras gestionaba Orpical. Al finalizar el semestre de primavera de 2026, solicitó a sus estudiantes que compartieran sus aprendizajes, sorpresas y planes futuros. De estas reflexiones surgieron tres temas recurrentes que DuCoin consideró dignos de ser discutidos fuera del aula.

“Siempre hay sorpresas”, comentó DuCoin. “Este año, tres temas generales emergieron con tanta frecuencia que supe que merecían ser artículos, no solo notas del aula”. Los ensayos incluyen citas directas de los estudiantes con su consentimiento.

Temas destacados en los ensayos

Los tres ensayos son:

  1. A Safe Space for Students to Feel Scared. Este ensayo surge a partir de un comentario de un estudiante: “Creaste un espacio seguro para que me sintiera asustado sin juicio”. Aquí se argumenta que la conversación sobre seguridad psicológica se ha dividido entre dos posturas extremas y que el verdadero crecimiento requiere incomodidad acompañada por la certeza de que errar no conlleva humillación.
  2. Waiting for Permission. Basado en la frase: “Gracias a esta clase, ya no estoy esperando permiso para ser un profesional”, este ensayo critica cómo años de requisitos académicos han condicionado a los estudiantes a esperar autorización antes de actuar. DuCoin examina cómo esta mentalidad persiste incluso después de graduarse.
  3. The Business Students Without the Words. En este ensayo, DuCoin plantea una analogía sobre un profesor brillante que enseña en un idioma desconocido para sus alumnos. Resalta que, aunque los estudiantes sean capaces, el lenguaje es esencial para el aprendizaje y destaca la importancia de enseñar comunicación profesional en las universidades actuales.

Stefan Schulz, cofundador de Orpical y socio de DuCoin, afirmó que las reflexiones reflejan lo que buscan al contratar: “Agencia, curiosidad y responsabilidad son las disposiciones por las cuales nos guiamos. La inteligencia artificial no reemplaza a estos estudiantes; es más bien un colega. Su trabajo es aprender a gestionarla”.

La serie fue publicada simultáneamente en tres plataformas digitales distintas, cada una alcanzando diferentes segmentos del público objetivo de DuCoin. Estas publicaciones incluyen NY Weekly, San Francisco Post y CEO Weekly, cada una enfocándose en aspectos variados del ámbito empresarial y educativo.

"Todos los ensayos fueron inspirados por las reflexiones finales que mis estudiantes compartieron", concluyó DuCoin. "Lo más valioso que sacaron del curso no fue solo el currículo; fue el permiso para equivocarse públicamente y dejar atrás la espera por una autorización externa". Esta serie busca resaltar la necesidad urgente de adaptar la enseñanza universitaria ante los cambios provocados por la inteligencia artificial.

Sobre Edward DuCoin

Edward DuCoin es cofundador de Orpical Technology Solutions, empresa dedicada a ofrecer servicios operativos y desarrollo tecnológico a empresas en crecimiento. Con una trayectoria destacada como graduado de Wharton y experiencia previa construyendo Impact Marketing hasta convertirla en una compañía cotizada en NASDAQ, ha sido profesor adjunto desde 2024 en Montclair State University.

Dyana Watkins
Orpical Technology Solutions
[email protected]

Preguntas sobre la noticia

¿Cuáles son los temas principales de la serie de ensayos de Edward DuCoin?

La serie de ensayos se centra en tres temas clave: la seguridad psicológica, el permiso profesional y el lenguaje de los negocios. Estos temas surgieron a partir de las reflexiones finales de los estudiantes al final del semestre.

¿Cómo influyen estas reflexiones en la enseñanza y el aprendizaje en la educación superior?

Las reflexiones destacan la importancia de crear un ambiente donde los estudiantes se sientan seguros para expresar sus miedos y errores, lo que puede fomentar un mayor crecimiento personal y profesional. También enfatizan la necesidad de que las universidades enseñen habilidades comunicativas esenciales en un mundo laboral cada vez más influenciado por la inteligencia artificial.

¿Qué impacto tiene esta serie de ensayos en la percepción del rol del estudiante en su formación profesional?

Los ensayos sugieren que muchos estudiantes han sido condicionados a esperar "permiso" para actuar como profesionales, lo cual limita su proactividad. La serie busca empoderar a los estudiantes para que asuman la responsabilidad de su propio aprendizaje y desarrollo profesional.

¿Dónde se pueden leer estos ensayos?

Los tres ensayos fueron publicados simultáneamente en diferentes plataformas digitales, incluyendo NY Weekly, San Francisco Post y CEO Weekly, cada uno dirigido a distintas audiencias interesadas en negocios y educación.

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