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La UFV impulsa el futuro profesional de sus estudiantes en la JOBFair de Madrid
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La UFV impulsa el futuro profesional de sus estudiantes en la JOBFair de Madrid

domingo 10 de noviembre de 2024, 11:00h

La Universidad Francisco de Vitoria (UFV) participó en la International Junior Talent Acquisition JOBFair en Madrid, donde el profesor José Miguel Mohedano ofreció una conferencia sobre liderazgo creativo transformador. Este evento, clave para el empleo juvenil, conecta a empresas con talento junior y promueve oportunidades laborales. Mohedano destacó la importancia de habilidades como la confianza y el perdón en el liderazgo, enfatizando el impacto positivo que pueden tener en las comunidades profesionales.

La UFV impulsa el futuro laboral de sus estudiantes en la JOBFair de Madrid

La Universidad Francisco de Vitoria (UFV) se hizo presente en la “International Junior Talent Acquisition JOBFair” celebrada el pasado 30 de octubre. Este evento, que tuvo lugar en el Palacio de Cibeles, sirvió como un punto de encuentro para conectar a jóvenes talentos con empresas líderes en busca de nuevas incorporaciones.

Durante la jornada, el profesor de la Escuela Politécnica de la UFV, José Miguel Mohedano, ofreció una conferencia titulada “Liderazgo creativo transformador de comunidades profesionales”. Su intervención se centró en cómo el liderazgo puede influir positivamente en las dinámicas laborales actuales, un tema relevante para los asistentes que buscan integrarse al mercado laboral.

La JOBFair se ha consolidado como un evento clave para la orientación profesional en España, donde se generan oportunidades laborales para recién graduados y jóvenes con hasta cinco años de experiencia. En este contexto, Mohedano destacó la importancia del liderazgo enfocado en las relaciones humanas y la consecución de objetivos.

Liderazgo transformador y habilidades clave

En su exposición, el profesor abordó conceptos fundamentales del liderazgo, apoyándose en fundamentos antropológicos y competencias de alto impacto. Resaltó habilidades esenciales como la “mirada posibilitadora”, la “confianza”, la “acogida de la crítica” y el “ejercicio del perdón”, todas orientadas a construir un liderazgo que transforme y aporte valor a las comunidades profesionales.

Al finalizar su participación, Mohedano animó a sus colegas a aprovechar estas plataformas para compartir enfoques innovadores sobre desarrollo profesional. “No hay que dejar pasar la oportunidad de mostrar a los jóvenes una forma diferente de desarrollo profesional con un impacto significativo en la comunidad”, afirmó.

La activa participación de la UFV en eventos como este refuerza su posición como una institución fundamental en la formación integral de futuros líderes comprometidos con su entorno social. La universidad no solo promueve el crecimiento profesional, sino que también busca inculcar valores que generen un impacto positivo tanto en el ámbito laboral como en la sociedad.

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