accion social

La Universidad de León y Afundación firman un acuerdo para promover la cultura, educación y bienestar social, comenzando con la exposición ‘Goya-Hellboy’ del artista Stéphane Levallois.

Estudiantes de UNEATLANTICO organizan un Mercado Sostenible para fomentar la reutilización de ropa, promoviendo el intercambio y donación de prendas, contribuyendo así a la conciencia social y sostenibilidad.

La UCLM organiza Climate Game Changers, un evento que reúne a jóvenes para proponer soluciones creativas y responsables ante el cambio climático, fomentando el diálogo intergeneracional y la acción ambiental.

La Universidad Europea del Atlántico lanza un Programa de Bienestar Docente para celebrar el Día Mundial de los Docentes, enfocándose en el cuidado y formación del profesorado.

Castilla-La Mancha está desarrollando un nuevo modelo de servicios sociales más moderno y centrado en las personas, con un enfoque en la inclusión y la atención personalizada.

La UPNA realizó la segunda jornada de acogida para estudiantes de máster, donde cerca de 170 asistentes conocieron los servicios y programas académicos disponibles en la universidad.

La Universitat Politècnica de València ofrece apoyo para encontrar alojamiento cerca de sus tres campus, facilitando acceso a residencias y opciones de convivencia para estudiantes.

El Consell de Mallorca convoca la III edición de los Premios a Prácticas Ejemplares en Responsabilidad Social, destinados a reconocer iniciativas empresariales que fomenten el desarrollo sostenible y la justicia social.

La Universidad de La Laguna y el Ayuntamiento de Adeje presentan una guía para promover la convivencia intercultural, facilitando información sobre servicios y recursos para residentes en un municipio multicultural.

El Centro Comercial L’Aljub ha patrocinado la 48ª edición del Festival Internacional de Cine Independiente de Elche (FICIE), donde se presentó el proyecto educativo y sostenible "Esta bolsa tiene muchas vidas y tú las vives todas", realizado en colaboración con el Colegio Especial Tamarit. Este proyecto ha sido reconocido con el premio a la 'Mejor Originalidad en Proyecto o Acción Social' en el Publifestival 2025. La iniciativa destaca por su enfoque en la sostenibilidad y la inclusión social, transformando una lona en 1.200 bolsas exclusivas, cada una con una historia única. Además, L’Aljub participó activamente en la gala de clausura del festival, reafirmando su compromiso con la responsabilidad social y cultural.

El Instituto para el Poder Común organiza una conferencia virtual titulada "Till's Whistle" en conmemoración del septuagésimo aniversario del asesinato de Emmett Till, un evento que marcó el inicio del movimiento por los derechos civiles en EE. UU. La historiadora Dr. Terry Anne Scott guiará la discusión sobre el impacto de este trágico suceso y cómo se puede combatir el racismo hoy. La charla se llevará a cabo el 28 de agosto de 2025.

La Universidad de La Laguna participa en el Proyecto Aridane 2025-2028, seleccionado por la Fundación “la Caixa” en su convocatoria de Acción Social en el Ámbito Rural. Este proyecto busca abordar el reto demográfico en el Valle de Aridane, La Palma, y se desarrollará en colaboración con diversas organizaciones locales. Con una inversión cercana a 6 millones de euros, se espera beneficiar a más de 70.000 personas en la comarca.

La Universidad de Santiago de Compostela lanza Re—USC, una nueva marca que promueve la sostenibilidad a través de un proyecto textil que reutiliza lonas y telas de exposiciones para crear bolsas y mochilas. Este emprendimiento también tiene un enfoque social, colaborando con la asociación Arraianas, que integra a mujeres migrantes en el diseño y confección de las piezas. Con 60 productos únicos, Re—USC refleja el compromiso ambiental y social de la universidad.

La Universidad de Córdoba ha adaptado su normativa sobre jubilación parcial del personal laboral a los cambios del Real Decreto-ley 11/2024. Este acuerdo permite acceder a la jubilación parcial hasta tres años antes de la edad ordinaria, con una reducción de jornada del 25% al 75%. Se requiere un contrato de relevo indefinido y se establece una planificación anual para las solicitudes, garantizando así una transición ordenada hacia la jubilación.