SEP capacita a más de 300 funcionarios para entrega de becas educativas

La Secretaría de Educación Pública (SEP) ha capacitado a más de 300 funcionarios públicos en la entrega de Becas para el Bienestar, un programa que se considera el más grande del país. Este esfuerzo, liderado por la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, busca garantizar el acceso a la educación y reducir la deserción escolar.

El titular de la SEP, Mario Delgado Carrillo, destacó la importancia de esta capacitación durante el evento nacional titulado Becas para el Bienestar: El poder de transformar. En compañía del director de la Coordinación Nacional de Becas para el Bienestar (CNBB), Julio César León Trujillo, enfatizó que estas becas benefician a más de 13 millones de estudiantes en todo México, con una inversión anual superior a los 119 mil millones de pesos.

Impacto en el Derecho a la Educación

Delgado Carrillo subrayó que la entrega puntual de las tarjetas del Banco del Bienestar es crucial para asegurar que los beneficiarios, incluidos aquellos que reciben la Beca Universal Rita Cetina para Educación Básica y Jóvenes Escribiendo el Futuro para Educación Superior, puedan ejercer plenamente su derecho a la educación. Esto es especialmente relevante en las áreas más vulnerables del país, donde estos apoyos son vitales para combatir la deserción escolar.

En poco más de diez meses, la CNBB ha logrado mantener e incrementar el número de beneficiarios en los tres niveles educativos. El secretario enfatizó que es fundamental que las familias reconozcan que estos apoyos son fruto del esfuerzo colectivo del pueblo mexicano.

Colaboración y Compromiso en Equipo

Julio César León Trujillo, por su parte, resaltó que reunir a servidores públicos de todo el país responde a la convicción de que un trabajo en equipo eficiente es esencial para el éxito institucional. Destacó cómo alinear esfuerzos y compartir experiencias no solo mejora las operaciones, sino también fortalece el compromiso con el bienestar educativo.

León Trujillo hizo un llamado a transformar no solo los procesos administrativos, sino también la actitud hacia cada tarea. Invitó a los servidores públicos a trabajar con cercanía y empatía, recordando que detrás de cada trámite hay una historia personal y detrás de cada beca se presenta una oportunidad significativa. “Nuestro trabajo cobra sentido cuando logramos marcar una diferencia en la vida de las personas”, concluyó.

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