La Universidad Miguel Hernández de Elche (UMH) ha llevado a cabo la VIII Jornada de Equipos de Mejora e Innovación, un evento que destaca el compromiso de la institución con la calidad y la mejora continua en sus procesos. Esta jornada, impulsada por la Gerencia de la Universidad y gestionada por el Servicio de Calidad, se inscribe dentro del VI Plan Director, que establece las estrategias para optimizar la gestión universitaria.
En el acto, que tuvo lugar esta mañana, Emma Benlloch, gerente de la UMH, presentó junto a Isabel Sanz, vicegerente de Recursos Humanos, y David León, director del Servicio de Calidad. Durante sus intervenciones, realizaron un balance sobre las acciones implementadas por el Personal Técnico de Gestión y Administración y Servicios (PTGAS) durante el año 2025. Benlloch instó a los asistentes a seguir participando en estas iniciativas, resaltando su importancia para el desarrollo organizativo.
Proyectos Innovadores y Mejora Continua
Los miembros del PTGAS presentaron los trabajos realizados en dos Equipos de Mejora. Uno de los proyectos se centró en optimizar los procedimientos para la gestión de congresos universitarios, buscando una gestión integral a través de la Oficina de Congresos mediante la colaboración entre diversas unidades. Además, otro proyecto se enfocó en mejorar la interconexión entre la bibliografía recomendada en las guías docentes y el catálogo bibliotecario, asegurando una mayor accesibilidad y coherencia en la información académica.
La UMH también ha apostado por el Benchmarking, identificando y adoptando mejores prácticas para elevar la calidad de sus servicios y aumentar la satisfacción de su comunidad universitaria. En este sentido, se realizó una estancia formativa en el laboratorio de Bioquímica del Departamento de Química, Física y Ciencias Ambientales de la Universitat de Lleida. Este intercambio busca incorporar nuevas técnicas para el análisis de muestras vegetales, fortaleciendo así el apoyo técnico tanto en docencia como en investigación.
Iniciativas para Impulsar la Innovación Universitaria
A lo largo del evento, los integrantes del PTGAS también expusieron los proyectos desarrollados por cinco Equipos de Innovación activos durante 2025. Estas iniciativas abarcan desde mejoras en seguridad digital hasta modernización de sistemas económicos y promoción de prácticas sostenibles. Estas acciones son fundamentales para transformar ideas innovadoras en realidades aplicables dentro del entorno universitario.
Durante esta jornada, Antonio Hyder ofreció una ponencia titulada Cambio Organizacional con Inteligencia Artificial, donde abordó el impacto actual y estratégico que tiene la IA en las organizaciones. La jornada concluyó con palabras de clausura por parte de Emma Benlloch, reafirmando así el compromiso continuo de la UMH con la innovación y excelencia en su gestión universitaria.
Si (
No(
