UNACH firma nuevo contrato colectivo con el STAUNACH para 2026

Firma Administración Central de la UNACH el contrato colectivo de trabajo con el STAUNACH

Se han logrado acuerdos justos, realistas y dignos, en concordancia con las condiciones presupuestales que prevalecen en todo el país.

Tuxtla Gutiérrez, Chiapas.- En un acto significativo, el rector de la Universidad Autónoma de Chiapas, Oswaldo Chacón Rojas, y el secretario General del Sindicato de Trabajadores Administrativos, Pedro Jiménez Pérez, formalizaron la firma del nuevo contrato colectivo de trabajo 2026. Este acuerdo regulará la relación laboral durante el presente año.

Durante la ceremonia, que tuvo lugar en las instalaciones del Centro de Convenciones Universitario “Dr. Manuel Velasco Suárez”, Chacón Rojas destacó la actitud responsable mostrada por ambas partes a lo largo de las negociaciones. Afirmó que los acuerdos alcanzados son un testimonio del entendimiento mutuo y del compromiso hacia una relación laboral más equitativa.

Aumento Salarial y Mejoras en Prestaciones

El líder sindical, Pedro Jiménez Pérez, subrayó la importancia de este acuerdo ante las difíciles condiciones económicas que enfrenta el país. Expresó que este pacto es un avance positivo para la base trabajadora, ya que proporciona seguridad tanto en el ámbito salarial como en las prestaciones.

Entre los puntos destacados del acuerdo se incluye un aumento del cuatro por ciento directo al salario, así como un doscientos por ciento ligado a prestaciones. Además, se abordará la reforma de la categoría E1 para los agremiados al sindicato.

Este nuevo contrato representa un paso importante hacia la mejora continua de las condiciones laborales en la universidad, reflejando un esfuerzo conjunto para garantizar derechos y beneficios a todos los trabajadores administrativos.

Puntos Clave del Acuerdo Laboral

• Aumento salarial: Cuatro por ciento directo al salario.
• Prestaciones: Dos por ciento adicional vinculado a prestaciones.
• Reforma: Atención a la categoría E1 para los miembros del sindicato.

Con esta firma, tanto la administración universitaria como el sindicato muestran su disposición a colaborar en pro del bienestar de sus trabajadores, estableciendo una relación basada en el respeto y la responsabilidad compartida. Este tipo de acuerdos son fundamentales para fortalecer el ambiente laboral dentro de instituciones educativas como la UNACH.

La noticia en cifras