El Consejo General de la Universidad Nova de Lisboa se pronuncia sobre la Ley de Amnistía en un caso disciplinario

El Consejo General de la Universidad Nova de Lisboa ha tomado medidas significativas en relación con la aplicación de la Ley de Amnistía (Ley n.º 38-A/2023, de 2 de agosto) en el contexto del proceso disciplinar n.º 5/2023. Esta decisión se deriva de un anuncio previo realizado en una nota de repudio emitida el 30 de junio de 2025.

En este sentido, el Consejo solicitó un informe externo que evaluara cómo se aplicaba esta ley a las infracciones objeto del mencionado proceso disciplinar. Dicho informe confirmó la extinción de la responsabilidad disciplinaria gracias a la amnistía mencionada, lo que subraya la relevancia y el impacto de esta legislación en casos académicos.

Medidas para Prevenir Situaciones Similares

Además, el Consejo General enfatizó la importancia de prevenir futuras situaciones similares dentro de la institución. Se han implementado diversas medidas y se han planificado acciones futuras orientadas a mejorar continuamente los procedimientos relacionados con denuncias, investigaciones y sanciones por casos de acoso en la universidad.

Actualmente, la plataforma de denuncias de la Universidad Nova ya ofrece un guía para apoyar a quienes deseen presentar una denuncia, disponible tanto en portugués como en inglés. Esta herramienta busca facilitar el proceso y garantizar que las voces sean escuchadas.

Nuevas Iniciativas y Recomendaciones Futuras

Aparte de esto, se establecerá un correo electrónico específico siguiendo las recomendaciones del Informe sobre Estrategias de Prevención del Acoso, publicado en 2024. Esto formará parte del esfuerzo continuo por crear un entorno seguro y respetuoso dentro del ámbito académico.

Asimismo, como resultado de una recomendación del Consejo General durante su reunión ordinaria en marzo de 2025, se desarrollará un documento informativo para toda la comunidad universitaria. Este incluirá preguntas y respuestas sobre el Código de Conducta destinado a prevenir y combatir el acoso y la discriminación, así como información sobre el portal destinado a recibir denuncias.