Mujeres en tecnología: clave para un liderazgo proactivo y equitativo

Erika Reyes Rivera, ejecutiva de cuentas en Fortinet, México, subrayó la necesidad de aumentar la participación femenina en el ámbito tecnológico como una estrategia clave para el desarrollo profesional. Durante una conferencia magistral en la Facultad de Contaduría y Administración de la Universidad Veracruzana (UV), invitada por la Dirección General de Tecnología de Información (DGTI), hizo un llamado a las mujeres para que transformen los paradigmas limitantes en visiones que impulsen su crecimiento.

Reyes Rivera instó a las universitarias a desarrollar un liderazgo proactivo sobre sus capacidades, enfrentando con determinación los desafíos del sector global. Para ella, es esencial que las mujeres reconozcan y proyecten su potencial técnico con confianza, superando sesgos de autopercepción que a menudo retrasan su ascenso a posiciones de liderazgo hasta que consideran tener una preparación suficiente, algo que frecuentemente es erróneo.

Fomentar la Colaboración entre Mujeres en Tecnología

En su intervención, abordó la importancia de la sororidad, animando a las estudiantes a pasar de la competencia a la colaboración estratégica tanto en el ámbito académico como laboral. El apoyo mutuo y el reconocimiento entre pares son fundamentales para transformar los entornos profesionales en espacios equitativos y propicios para el crecimiento compartido.

La especialista presentó estadísticas alarmantes: solo el 27% de las mujeres opta por estudiar carreras relacionadas con ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas. Además, destacó que el sector tecnológico, especialmente la ciberseguridad, representa una oportunidad histórica para el desarrollo femenino.

Oportunidades en Ciberseguridad y Desarrollo Profesional

Las habilidades técnicas y la capacidad para resolver problemas son cruciales en esta industria. Asimismo, enfatizó la importancia del dominio del inglés, ya que gran parte de la documentación y comunicación se realiza en este idioma. En Latinoamérica se prevé un déficit de más de 517 mil especialistas en ciberseguridad, lo cual abre oportunidades estratégicas para las nuevas generaciones de mujeres universitarias.

Por ello, Reyes Rivera invitó a la comunidad estudiantil a confiar en su potencial técnico y adoptar una visión que les permita aprovechar las oportunidades del sector tecnológico, un campo en constante expansión gracias a la inteligencia artificial y la transformación digital.

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