Jornada de talento sobre Economía Azul en Barcelona para estudiantes y alumni

Estudiantes y alumni del Máster Universitario en Derecho Marítimo de la Universitat CEU Abat Oliba, así como del Máster Universitario en Logística y Comercio Internacional, participaron recientemente en el Marketplace del Talent: Economia Blava. Este evento, impulsado por Barcelona Activa, tuvo lugar en el Cibernàrium de Barcelona y buscó establecer conexiones entre el talento emergente y las empresas del sector marítimo.

Aproximadamente 40 participantes, incluidos estudiantes, alumni y representantes de diversas empresas e instituciones relacionadas con los sectores marítimo y logístico, asistieron al encuentro. La jornada fue organizada en colaboración con el Máster Universitario en Derecho Marítimo, bajo la coordinación de Andrea Pérez Suay. El objetivo principal fue facilitar la interacción entre profesionales especializados y dar a conocer las oportunidades laborales que ofrece la Economía Azul.

El Servicio de Carreras Profesionales de la Universitat CEU Abat Oliba, dirigido por Anna Pons, junto con Aina Teixidó, coordinadora de prácticas, y Nuria Oller, responsable del servicio Alumni, promovieron activamente esta iniciativa entre los estudiantes interesados en avanzar en sus carreras dentro del sector.

Importancia del evento para los asistentes

Durante la apertura institucional, Adolfo Lucas, vicedecano de la Facultad de Derecho y Empresa, subrayó la relevancia de fortalecer los vínculos entre la universidad y el ámbito de la Economía Azul. Destacó que estos espacios son cruciales para acercar al alumnado a las oportunidades actuales y los desafíos que enfrenta el sector marítimo. Además, resaltó la importancia de colaborar entre universidades, instituciones y empresas para potenciar el talento especializado.

A lo largo del evento, las empresas presentes compartieron sus proyectos y necesidades específicas respecto al talento. Posteriormente, se llevó a cabo una dinámica organizada por Barcelona Activa que facilitó entrevistas profesionales entre las compañías y candidatos seleccionados según los perfiles requeridos. Esta iniciativa resalta el potencial de acciones orientadas a mejorar la empleabilidad y fortalecer las colaboraciones entre el ámbito académico y empresarial.