El presidente de la Generalitat, Carlos Mazón, anunció un nuevo Plan de fomento de empleo juvenil a través de Labora, que ofrecerá contratos formativos de 10 meses en el sector público para jóvenes menores de 30 años. Se busca atraer talento y facilitar la inserción laboral tras la pandemia.
El presidente de la Generalitat, Carlos Mazón, ha dado a conocer que se pone en marcha un nuevo Plan de fomento de empleo juvenil mediante Labora. Este plan está diseñado “para la contratación de jóvenes en el sector público de la Generalitat, en la apuesta del gobierno valenciano por la atracción de talento y el fomento del empleo entre los jóvenes”.
Mazón ha enfatizado que “a través de este programa, las personas que cumplan con el perfil profesional demandado para cada puesto podrán obtener un contrato formativo de 10 meses con el que tener una primera experiencia profesional en el sector público”.
Este programa permite a quienes se ajusten al perfil requerido acceder a un contrato formativo de diez meses, lo que les brinda la oportunidad de adquirir su primera experiencia laboral en el ámbito del sector público.
Para participar en este proceso, que forma parte del Plan de Empleo Juvenil, es fundamental que los candidatos estén registrados como demandantes de empleo en Labora y que su titulación esté debidamente registrada.
En septiembre, Labora, el Servicio Valenciano de Empleo y Formación, llevará a cabo un proceso de selección dirigido a jóvenes menores de 30 años. El objetivo es cubrir un total de 104 puestos cualificados en diversas empresas del sector público de la Generalitat Valenciana.
El jefe del Consell ha subrayado que estas nuevas contrataciones brindarán a los jóvenes la oportunidad de “acceder a una primera experiencia laboral en la disciplina para la que se han formado, favoreciendo de esta manera su integración en el mercado de trabajo”.
“Además, permitirá que estos jóvenes tengan contacto con el sector público y conozcan las posibilidades profesionales que en él pueden encontrar”, ha añadido.
Se demandan perfiles que cuenten con titulaciones en diversas áreas, tales como Artes y Humanidades, Ciencias, Ciencias de la Salud, Ciencias Sociales y Jurídicas, así como en Ingeniería y Arquitectura Agroalimentaria y Forestal. También son relevantes las titulaciones en Arquitectura, Ingeniería Civil y Edificación, además de aquellas relacionadas con la Ciencia y Tecnología para la Salud, Industrial y Aeronáutica, así como en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones y en el ámbito de la Gestión.
Por otro lado, se requieren también doctorados en sectores como la Agroalimentación y la Biotecnología, así como en áreas de Arquitectura, Arte, Ciencias, Economía y Ciencias Sociales. Las especializaciones en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial y en las tecnologías de la información (TIC) son igualmente importantes.
Detalle del proceso de selección del Programa Labora
Desde el 23, se enviará un correo electrónico a las personas seleccionadas para los diferentes puestos, informándoles sobre su elección. Por ello, es fundamental que el correo electrónico de los aspirantes esté correctamente registrado en su ficha de demanda en Labora.
Los jóvenes que deseen postularse para alguno de los puestos disponibles deberán enviar su candidatura entre el 2 y el 15 de septiembre. En la página web de Labora, se detalla el procedimiento para presentar la solicitud.
Si deseas obtener más detalles acerca de este programa, puedes contactar a través del siguiente correo electrónico: [email protected].
La financiación de estos contratos proviene de la Unión Europea, que ha destinado fondos extraordinarios del Plan Nacional de Recuperación, Transformación y Resiliencia. Este plan fue aprobado con el propósito de mitigar los efectos de la pandemia. Uno de sus objetivos es promover la inserción laboral de los jóvenes, dado que la tasa de desempleo en este grupo es considerablemente alta en Europa, siendo especialmente alarmante en España.
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