empleo juvenil

El 61% de los jóvenes menores de 29 años en España cuenta con beneficios flexibles además de su salario base, según un estudio de Coverflex. Esta generación, que representa un cambio en el modelo laboral, prioriza el bienestar emocional y la flexibilidad en el trabajo. Buscan oportunidades de desarrollo profesional y un ambiente laboral positivo, así como empresas cuyos valores se alineen con los suyos. Entre los beneficios más valorados están la formación, seguros de salud y tarjetas de comida. Además, el 72% considera importante contar con un seguro de salud, y muchos prefieren recibir beneficios flexibles en lugar de un salario bruto más alto. Las empresas deben adaptarse a estas nuevas demandas para atraer y retener talento joven.

El ministro Morgan Quero presenta un nuevo Programa de Estudios de Danza en CETPRO, ofreciendo certificados técnicos para fomentar el empleo juvenil y preservar la cultura peruana.

Castilla-La Mancha ha experimentado un notable crecimiento del empleo juvenil, con un aumento del 78% en Ciudad Real desde 2015, lo que se traduce en más de 5.000 nuevos empleos. La consejera de Economía, Patricia Franco, destacó este cambio positivo en la región, que anteriormente tenía una alta tasa de desempleo juvenil. Se están implementando programas como 'Decreto Joven' y 'Mi Primer Empleo' para seguir fomentando la empleabilidad entre los jóvenes.

El Gobierno de Canarias y la Universidad de La Laguna han firmado un convenio para impulsar el desarrollo personal y social de la juventud en las Islas. Este acuerdo, que durará cuatro años, se centrará en proyectos sobre empleo juvenil, salud mental y formación, promoviendo la igualdad de género y la inclusión social. Se busca fomentar la participación intergeneracional y el compromiso ambiental entre los jóvenes, garantizando su acceso a recursos y oportunidades.

El presidente de la Generalitat, Carlos Mazón, anunció un nuevo Plan de fomento de empleo juvenil a través de Labora, que ofrecerá contratos formativos de 10 meses en el sector público para jóvenes menores de 30 años. Se busca atraer talento y facilitar la inserción laboral tras la pandemia.