28/04/2025@09:15:56
El uso de identidades falsas mediante deepfakes en entrevistas laborales es un problema creciente, según un informe de Unit 42. La creación de estas identidades sintéticas es fácil y rápida, incluso para principiantes. Se recomienda a las empresas implementar medidas de verificación y capacitación para detectar posibles suplantaciones durante el proceso de selección.
