Steelter, la innovadora plataforma SaaS dedicada a la gestión del talento, ha logrado duplicar su facturación en un año, consolidándose como un referente en el sector. La empresa prevé cerrar el ejercicio 2025 con ingresos que superen los 500.000 euros, tras un primer semestre de notable crecimiento impulsado por la captación de nuevos clientes y un modelo de negocio robusto.
La compañía ha reportado una facturación de 200.000 euros en los primeros seis meses de 2025, lo que representa un asombroso crecimiento del 103% en comparación con el mismo periodo del año anterior. Steelter mantiene su ambición de continuar este ascenso, proyectando duplicar sus ingresos al finalizar el año.
Crecimiento Sostenido y Nuevas Estrategias
Este crecimiento se produce tras una redefinición estratégica de su modelo comercial a finales de 2023, cuando Steelter comenzó a ofrecer su solución mediante licencias de uso. Este cambio marcó el inicio de una nueva etapa para la empresa, conocida como Steelter 2.0, caracterizada por una acelerada adopción de su plataforma tanto por organizaciones privadas como públicas.
Entre las entidades que han confiado en Steelter se encuentran grandes nombres como IBM, Grupo Planeta, Grupo Tendam (Cortefiel), Cementos Molins, Cirsa y el Ayuntamiento de Barcelona. Estas organizaciones utilizan la plataforma para optimizar sus procesos de selección y desarrollo del talento, alineando las soft skills con la cultura empresarial.
Una Visión Clara hacia el Futuro
"El crecimiento de Steelter en el último año es fruto de nuestro compromiso por aportar valor real a las empresas en la gestión del talento", afirma Amadeo Ferrajoli, CEO de Steelter. "Estamos observando una alta tasa de renovación entre nuestros clientes actuales y una constante incorporación de nuevas organizaciones, lo que valida nuestra estrategia. Nuestro objetivo es claro: seguir duplicando nuestras cifras cada año".
El mercado global del software como servicio (SaaS) para Recursos Humanos alcanzó los 20.580 millones de dólares en 2024, y se espera que crezca hasta los 40.210 millones en 2033, según datos de Verified Market Reports. Aunque no hay cifras específicas para España, las empresas españolas están adoptando cada vez más soluciones SaaS para gestionar el talento de manera más eficiente y estratégica.
Tecnología Innovadora al Servicio del Talento
Steelter destaca por su tecnología de evaluación 360°, que permite analizar hasta 26 variables de comportamiento y generar informes detallados que respaldan decisiones estratégicas en Recursos Humanos. Su cuestionario ha sido científicamente validado por la Facultad de Psicología de la Universidad de Barcelona, garantizando resultados fiables y sin sesgos.
A través de esta propuesta innovadora, Steelter se posiciona como un aliado estratégico para aquellas empresas que buscan modernizar su gestión del talento, fundamentándola en datos y orientándose hacia un crecimiento sostenible.
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