Más de 32,000 docentes recibirán un bono por mérito y excelencia

El Gobierno del Perú ha decidido fortalecer la Carrera Pública Magisterial al destinar S/194 millones para premiar a los docentes que han demostrado su capacidad en los concursos de nombramiento de 2022 y 2024. Este reconocimiento económico beneficiará a más de 32,000 maestros y maestras, quienes recibirán un bono excepcional de S/18,000.

Este incentivo forma parte de una política más amplia para revalorizar el magisterio nacional, enfocándose en aquellos que lograron ingresar al tercio superior en ambos procesos evaluativos. La inversión total destinada refleja el compromiso del Gobierno con la educación de calidad.

Bono de atracción: un reconocimiento a la excelencia docente

El bono de atracción, implementado desde 2015, es un mecanismo diseñado para atraer y retener a los mejores docentes del país. Consiste en un reconocimiento económico de S/18,000, que se entrega en tres partes durante los primeros tres años de servicio en la Carrera Pública Magisterial.

Recientemente, el Ministerio de Educación (Minedu) ha publicado la lista inicial de más de 8,000 docentes que recibirán la primera parte del bono por haber ingresado en el tercio superior del Concurso de Nombramiento 2024. Esto marca el inicio del proceso para hacer efectivo este importante reconocimiento.

Beneficios y alcance del programa educativo

Cerca del 40% de los beneficiarios trabaja en zonas rurales, destacando que en regiones como Cajamarca y Huancavelica, más del 77% de los docentes premiados se desempeñan en estas áreas. Este dato subraya el compromiso del Minedu con una educación inclusiva y accesible para todos.

Las regiones con mayor cantidad de docentes beneficiados con el bono son Arequipa, Lima Metropolitana, Ica, Lambayeque y Tacna. El ministro de Educación, Morgan Quero, enfatizó que este bono no solo reconoce el esfuerzo individual sino también busca motivar a todos los educadores a seguir contribuyendo a la calidad educativa.

Aumento salarial y otras medidas para fortalecer la carrera docente

Aparte del bono por desempeño, el Gobierno ha implementado otras medidas significativas para mejorar las condiciones laborales de los docentes. Entre ellas se incluye un incremento progresivo del sueldo base, que pasó de S/2600 en 2022 a S/3500 en 2025. Además, se han llevado a cabo recientes concursos de ascenso que han beneficiado a más de 50,000 maestros.

"Detrás de cada uno de estos docentes hay una historia de esfuerzo y vocación", afirmó Quero. "Este bono es una forma tangible de reconocer su dedicación y asegurarles que su trabajo es valorado". Para conocer la lista completa de beneficiarios del bono por atracción correspondiente al Concurso Público 2024, se puede acceder al siguiente enlace: https://evaluaciondocente.perueduca.pe/nombramiento24/bono-de-atraccion/.