María Luisa Martínez Gistau, presidenta de Corporate Excellence y directora de Comunicación y Relaciones Institucionales de CaixaBank, junto a José Luis Bonet, presidente de la Cámara de España, han presentado el primer Informe del Observatorio del Valor Directivo de España en el Mundo. Este informe se erige como una herramienta pionera que busca medir el impacto global del liderazgo directivo español.
Durante la presentación, Bonet destacó que “el Valor Directivo de España en el Mundo es hoy un exponente de eficacia que abre puertas en los mercados más complejos del planeta”. En este sentido, subrayó la relevancia del liderazgo español en un contexto internacional cada vez más competitivo.
Un análisis exhaustivo del liderazgo español
El evento tuvo lugar en Madrid y reunió a figuras destacadas como Félix Losada, director general de la Fundación Conexión España, y Chema Martínez-Priego, CEO de Enigmia. El informe revela que los directivos españoles son considerados un activo estructural fundamental para el progreso económico y social del país en el extranjero. El Índice de Valor (IV) global alcanzó un notable 6,12 sobre 10, posicionando al liderazgo español en una franja de “influencia positiva” a nivel internacional.
Martínez Gistau enfatizó la importancia de gestionar intangibles como una palanca para fomentar la excelencia empresarial y fortalecer la reputación de España. Según sus palabras, quienes ocupan posiciones directivas son “embajadores de la reputación corporativa” que contribuyen significativamente al desarrollo del país.
Dimensiones clave del informe
El Observatorio ha sido desarrollado en colaboración con Enigmia y ha analizado más de 5.000 menciones en medios internacionales sobre 900 directivos españoles distribuidos en 30 países. Este análisis se estructura en seis dimensiones: impacto, talento, competitividad, respetabilidad, compromiso y valor. Las tres primeras son las que más activación presentan para 2025, lo que pone de manifiesto la capacidad transformadora del liderazgo español.
Geográficamente, el estudio resalta el papel destacado del directivo español en Norteamérica y Europa. En estas regiones, los líderes españoles demuestran alta competitividad asociada a tecnología e innovación. En Latinoamérica, su posición como socio preferente se consolida con una tasa elevada de positividad. Además, su presencia en Asia-Pacífico y Oriente Medio refuerza el reconocimiento hacia la eficacia técnica española en grandes proyectos.
Compromiso ético y reputación
El informe también subraya que el talento directivo español es crucial para proteger el Valor-País. La dimensión Talento presenta un asombroso 98% de positividad, lo que confirma que las trayectorias profesionales son activos valiosos para España. Asimismo, se destaca el compromiso ético visible entre estos directivos, quienes integran responsabilidad medioambiental y buenas prácticas en su gestión.
En resumen, el Informe 2025 refleja un alto reconocimiento hacia el talento directivo español por su impacto y competitividad. Además, su compromiso ético y respetabilidad consolidan un perfil confiable y eficaz a nivel global.
La Fundación Conexión España reafirma así su compromiso con la proyección internacional del liderazgo español como un activo estratégico esencial para el país.
Preguntas sobre la noticia
¿Qué es el Observatorio del Valor Directivo de España en el Mundo?
Es una herramienta de inteligencia institucional creada por la Fundación Conexión España para identificar y visibilizar la aportación global de los directivos españoles, medir su impacto en la reputación y competitividad del país, y proporcionar información estratégica para el posicionamiento global de España.
¿Cuáles son las dimensiones analizadas en el informe?
El modelo se estructura en seis dimensiones clave: Talento, Competitividad, Impacto, Compromiso, Respetabilidad y Valor.
¿Cuál es el Índice de Valor (IV) global alcanzado según el informe?
El Índice de Valor (IV) global alcanza el 6,12 sobre 10, lo que sitúa al liderazgo español en la franja de “influencia positiva” en los mercados internacionales.
¿Qué resultados destaca el informe sobre el talento directivo español?
El informe destaca que la dimensión Talento registra una positividad del 98%, confirmando que la trayectoria y competencia del directivo español son activos de prestigio incuestionable.
¿Cómo contribuyen los directivos españoles al progreso económico y social de España?
Los directivos, profesionales y emprendedores españoles son considerados un activo estructural que contribuye al progreso económico, reputacional y social de España en el exterior.
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