Diez recomendaciones para mejorar la conexión entre universidad y empleo en España

Amazon, Fundación Alternativas y Fundación Bertelsmann han presentado un informe que profundiza en el modelo de formación dual universitaria en España. Este estudio no solo evalúa la situación actual, sino que también propone diez recomendaciones clave para facilitar su adopción progresiva.

En los últimos 25 años, Amazon ha evolucionado hasta convertirse en una empresa tecnológica líder en innovación y aplicación de la inteligencia artificial. Esta transformación pone de manifiesto el potencial que tiene la tecnología para generar conocimiento y prosperidad, así como su impacto positivo en la sociedad.

El desarrollo tecnológico ha provocado un cambio significativo en el mercado laboral, lo que exige una formación universitaria más dinámica. Desde Amazon se observa cómo la inteligencia artificial, la automatización y la digitalización están redefiniendo profesiones enteras en cuestión de meses, creando oportunidades para que las personas adquieran nuevas habilidades y alcancen su máximo potencial.

Diez recomendaciones para mejorar la formación dual universitaria

El informe destaca diez recomendaciones esenciales para consolidar un modelo de formación dual universitaria de calidad:

1. Prestigiar y difundir la formación dual universitaria: Impulsar acciones de comunicación dirigidas a estudiantes, profesores, empresas y sociedad para visibilizar los beneficios de este modelo.
2. Estrategia institucional integral: Cada universidad debe desarrollar una estrategia clara que articule programas, entidades colaboradoras y objetivos formativos.
3. Cambio cultural compartido: Es necesario un cambio profundo que involucre tanto a universidades como a empresas y organizaciones colaboradoras.
4. Alianzas y diálogo social: Fomentar alianzas sólidas entre universidades, empresas, administraciones públicas y agentes sociales.
5. Expansión sectorial y territorial: Ampliar el modelo más allá de ingenierías hacia ciencias sociales, humanidades y sectores emergentes.
6. Flexibilidad normativa y adaptación académica: Establecer un marco flexible que integre plenamente la formación práctica con la académica.
7. Implicación del sector público: Promover la participación activa de administraciones y organismos públicos como entornos formativos.
8. Recursos e incentivos sostenibles: Crear mecanismos que garanticen la participación activa de todos los actores involucrados.
9. Calidad y excelencia académica: Asegurar que los programas duales sean rigurosos y estén alineados con las necesidades del mercado laboral.
10. Participación, inclusión y diversidad: Involucrar a los estudiantes como co-creadores del modelo educativo, permitiéndoles aportar ideas y experiencias valiosas para el diseño e implementación de los programas duales.

Apuesta de Amazon por la formación dual

Amazón considera que la formación dual universitaria es el enfoque más adecuado ante el rápido avance tecnológico, ya que combina conocimiento teórico con experiencia práctica empresarial. Entre sus iniciativas destacan colaboraciones con instituciones como la Universidad Complutense de Madrid, la Universidad Autónoma de Madrid, y la Universidad Politécnica de Madrid. El programa Junior Developer, por ejemplo, prepara a estudiantes en matemáticas e ingeniería de software desde sus centros de I+D, fusionando excelencia académica con experiencia profesional real. Además, colabora con universidades en Cartagena y Zaragoza en programas relacionados con Ingeniería de Automatización y Robótica.

"La formación dual universitaria no es simplemente una modalidad formativa alternativa, sino un cambio cultural profundo que requiere compromiso institucional, flexibilidad normativa y colaboración efectiva entre universidad y empresa. Cuando el cambio tecnológico es tan acelerado, las empresas debemos participar activamente en la formación del talento."

Jesús Díaz Gandía, Director de Producto, Ingeniería y Machine Learning/Inteligencia Artificial de Amazon, enfatiza esta necesidad. Desde Amazon se invita a empresas, universidades y administraciones públicas a unirse a este esfuerzo colectivo para construir un ecosistema talentoso capaz de impulsar tanto la innovación como el crecimiento económico en España.