Catalunya ha establecido nuevas orientaciones para la prevención de riesgos laborales en situaciones de emergencia provocadas por inundaciones, lluvias torrenciales y riuadas. Este conjunto de directrices fue acordado por el Consell de Relacions Laborals de Catalunya, un organismo que depende del Departament d’Empresa i Treball de la Generalitat. En su formación han participado las principales organizaciones sindicales y empresariales, como CCOO, UGT, Foment del Treball y PIMEC.
El documento fue presentado por el conseller d’Empresa i Treball, Miquel Sàmper, y la consellera d’Interior i Seguretat Pública, Núria Parlon. Las recomendaciones están diseñadas para ofrecer a trabajadores y empresas una guía sobre cómo proceder ante emergencias climáticas, con el objetivo de garantizar la máxima protección posible.
Directrices para la prevención de riesgos
Las orientaciones incluyen protocolos generales para la elaboración de planes de prevención en caso de inundaciones. Según Sàmper, estas son las primeras directrices de este tipo a nivel estatal, destinadas a facilitar la actuación tanto a trabajadores como a administraciones y empresas durante situaciones críticas.
El conseller destacó que se ha modificado el Estatuto de los Trabajadores para incluir un permiso retribuido de hasta cuatro días cuando los empleados no puedan acceder a su lugar de trabajo debido a fenómenos climáticos. Estas orientaciones buscan llevar esa normativa al ámbito práctico, proporcionando instrucciones claras sobre cómo actuar antes y durante una emergencia.
Sàmper también subrayó que el documento es fruto del consenso social entre sindicatos y patronales, lo que refleja la importancia que tiene la seguridad laboral para todos los implicados. Por su parte, Núria Parlon enfatizó la necesidad de mejorar las medidas preventivas para proteger a trabajadores y empresas frente a fenómenos meteorológicos extremos.
Riesgos laborales asociados a inundaciones
El texto identifica varios riesgos laborales en caso de inundaciones:
- Riesgos de seguridad:
- Caídas y resbalones debido a falta de visibilidad o daños estructurales.
- Atrapamientos o golpes con objetos y maquinaria.
- Accidentes eléctricos.
- Ofegamientos.
- T cortes y heridas diversas.
- Explosiones e incendios por contacto con agua o sustancias químicas.
- Riesgos higiénicos:
- Exposición a productos tóxicos en aguas contaminadas.
- Peligro por agentes patógenos que pueden causar enfermedades.
- Mosquitos u otros insectos que pueden provocar picaduras.
- Bajas temperaturas e hipotermia por estar sumergido en agua fría.
Además, se mencionan riesgos ergonómicos derivados del manejo inadecuado de cargas pesadas y problemas psicosociales relacionados con el trauma vivido durante estos eventos adversos. También se advierte sobre posibles agresiones debido al estrés generado por la escasez de recursos tras una inundación.
Sistemas de aviso y planes de emergencia
Las orientaciones establecen que las empresas deben estar atentas a los avisos emitidos por organismos como la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET) o el Servicio Meteorológico de Cataluña (METEOCAT). Estos avisos son cruciales para activar planes de Protección Civil en casos críticos.
Aparte, se destaca la importancia de contar con protocolos claros en los planes de emergencia empresariales. Esto incluye establecer sistemas eficaces para comunicar instrucciones a los trabajadores durante situaciones críticas. Se recomienda realizar simulacros regulares para asegurar que todos estén preparados ante cualquier eventualidad relacionada con inundaciones o riuadas.
Consulta aquí el documento completo con todas las orientaciones detalladas.
Preguntas sobre la noticia
¿Cuáles son los principales riesgos laborales en caso de riuades o inundaciones?
Los principales riesgos incluyen caídas y relliscadas, atrapamientos, accidentes por contacto eléctrico, ofegamientos, entre otros. También se mencionan riesgos higiènics relacionados con agentes químicos y biológicos presentes en las aguas.
¿Qué medidas preventivas deben adoptar las empresas ante situaciones de emergencia por inundaciones?
Las empresas deben establecer protocolos de actuación, realizar simulacros de emergencia, definir responsabilidades y asegurar la formación del personal sobre cómo actuar en caso de inundaciones.
¿Qué permisos climáticos retribuidos se contemplan en el nuevo documento?
El documento establece un permiso retribuido de hasta cuatro días para aquellos trabajadores que no puedan acceder a su lugar de trabajo debido a fenómenos climáticos adversos, así como la posibilidad de extender este permiso hasta que desaparezcan las circunstancias que lo justifican.
Si (
No(
