Carmila, que gestiona 75 centros comerciales en España, ha firmado un convenio con The New Retail Business School para capacitar a sus empleados y operadores. Este acuerdo incluye un ciclo formativo y becas para programas especializados, reflejando su compromiso con el desarrollo del talento y la innovación en el sector retail.
Carmila, la inmobiliaria que gestiona 75 centros comerciales en España, ha establecido un convenio con The New Retail Business School. Este acuerdo refleja su compromiso por fomentar la formación entre sus empleados y operadores, siendo esta escuela una de las más destacadas en innovación y transformación del sector retail.
Octubre, un mes dedicado a la formación.
El compromiso de Carmila con la formación se refleja en este acuerdo, el cual es parte de su campaña "10 años, 10 compromisos". A lo largo del próximo mes, un ciclo formativo de alto nivel estará disponible para los comerciantes y empleados de Carmila, cuyo objetivo es mejorar sus habilidades comerciales y de liderazgo, así como mantenerlos actualizados sobre las últimas tendencias del sector.
En el marco de su compromiso con la capacitación y el desarrollo, Carmila ofrecerá becas exclusivas a sus comerciantes. Esto les permitirá participar en tres programas formativos especializados en The New Retail Business School: el Phygital Executive Program, diseñado para directivos; el Máster en Retail Media, que se centra en managers y técnicos; y el Máster en Marketplaces, también dirigido a managers y técnicos.
"La firme apuesta de la compañía por el desarrollo del talento interno y el apoyo a nuestros operadores queda reflejada en este acuerdo", según lo expresa Marisol Álvarez, Directora de Marketing, Comunicación y Gerencias. “Estamos seguros de que la acogida de esta iniciativa será buena por parte de nuestros comerciantes quienes podrán aprender nuevas técnicas para seguir potenciando sus negocios”, añade.
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